软件工程-工资管理系统

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1、软件工程工资管理系统作业分工可行性研究报告：合作需求分析报告：#总体设计报告：#详细设计报告：#测试分析报告：#可行性研究报告1引言1.1编写目的可行性研究的目的是为了对问题进行研究，以最小的代价在最短的时间内确定问题是否可解经过对此项目进行详细调查研究，初拟系统实现报告，对软件开发中将要面临的问题及其解决方案进行初步设计及合理安排。明确开发风险及其所带来的经济效益。本报告经审核后，交软件经理审查。1.2背景开发软件名称：工资管理系统。项目任务提出者：316软件开发小组。项目开发者：用户：WOW公司。实现软件单位：师范大学。项目与其他软件，系统的关系：

2、本项目采用客户机/服务器原理，客户端的程序是建立在WindowsXP系统的应用程序，服务器端采用WindowsNT为操作系统的工作站，是采用SQL2000的为开发软件的数据库服务程序。1.3定义（1）员工考勤统计信息。包括的数据项有缺勤时间、缺勤天数、缺勤类别等。这些信息可从考勤管理系统中获取。（2）员工工种等信息。包括的数据项有工种等级、工种基本工资等。（3）员工津贴信息。包括的数据项有加班时间、加班天数、加班类别等。（4）员工医疗保险信息。包括的数据项有医疗保险时间、医疗费用保险、社会保险费用等。（5）员工基本信息。包括的数据项有员工号、员工姓名、

3、员工工种、员工所属部门等。（6）员工月工资信息。包括的数据项有生成工资的时间、基本工资、缺勤扣除、加班费用、医疗保险费、月应发工资等。（7）员工年终奖金信息。包括的数据项有年份、员工的年终奖金数额等。2所建议的系统2.1对所建议系统的说明工资管理系统是全企业信息管理系统的一个有机组成部分，为了让工资能动态的生成，就必须让它与企业中的财务管理系统、考勤管理系统、人事管理系统系统之间有关联。要使员工只能查询自己的工资，必须设置权限，可以让管理员的界面和普通员工的界面不一样。2.2处理流程和数据流程经过分析，我们得到系统所要处理的数据流程图如图（4-1）所示

4、3投资及效益分析3.1支出3.1.1基本建设投资WindowsNT操作系统：10万服务器：4万SqlServer2000数据库：10万共计24万3.1.2其他一次性支出开发和设计费用:12(月)*4(人)*10000（元)=48万软件操作员培训费用：8（人）*10000（元）=8万Sqlserv2000操作员培训费：2（人）*10000（元）=2万总计58万3.1.3非一次性支出服务器维护费：3万系统维护费：8万其他支出：25万总计36万合计支出118万3.2收益3.2.1一次性收益0元3.2.2非一次性收益减少员工20人(1000元/人)五年收益:1

5、000*20*12*5=120万工作效率提高收益（工作效率提高30%）:40万经常性收益共计:160万3.2.3不可定量的收益因服务质量提高增加旅客量10%:1000万*10%*5=500万收益共计660万3.3收益／投资比660万/118万=559%3.4投资回收周期1年3.5敏感性分析设计系统周期为一年,估计最长可达两年处理速度:一般查询速度<4秒关键数据查询速度:<2秒>4社会因素方面的可行性4.1法律方面的可行性我们设计的工资管理系统是以微软为操作平台的。在现在的软件行业中，微软无疑是发展的最快的。微软的每一个软件的发行几乎都代表的软件行业的最

6、新动态。微软设计的软件使用基本规则已经被广大的IT行业认识所认可。所也使用微软在操作上比起其他的操作平台有一定的便捷性。但是现实上很少在中国微软所推出的操作系统盗版非常猖獗。作为系统的开发者，我们建议用户采用整版的微软操作系统。如果因为使用盗版操作系统所带来的任何损失。本开发小组概不负责。与传统的作品有所不同，计算机软件的的流通不仅仅是软件实物的交易，也是软件使用权的授权合同。在我们向用户提供我们的产品时，我们和用户之间要协商好工资管理系统的使用授权问题。只有这样，软件制造者和用户才可以保障自己的合法权益。根据《计算机软件保护条例》规定，软件著作权

7、的许可和转让是软件著作权人在行使权利或者分权利，以此获得商业利益或者报酬。然而，《计算机软件保护条例》和相关的法律对软件著作权许可、转让的规定（法律要求）不同，软件著作权的许可和转让所产生的法律结果也有很大的差别。1．软件著作权登记与软件著作权许可和转让合同的登记区别。《计算机软件保护条例》确定了软件著作权的自愿登记手续。软件著作权的自愿登记手续包括两类：一是《计算机软件保护条例》第7条所规定的软件著作权（权利）登记手续；二是《计算机软件保护条例》第21条所规定的软件著作权许可使用和转让合同（合同）登记手续。从操作层面上来看，“权利登记”和“合同登记

8、”是两个互不相关的登记手续。办理著作权（权利）登记的申请人可以是独立、合作、委托和接受指令性研