销售月底冲刺计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划销售月底冲刺计划　　关于西郡英华销售团队7月冲刺奖励计划尊敬的领导：　　团队于XX年7月11日正式进入项目开始进行销售接待工作，由于7月又是市场的传统淡季、现阶段人员配置没有完全到位、对项目的熟悉度还没有完全达到一定的高度但是在只有2个星期的情况下我们要尽全力冲刺完成本月的销售任务，但是我们公司每月对销售线有销售冠军XX元的奖励，特申请7月销售团队的任务最快达成奖励，具体细则如下：　　7月31前第一个达成

2、4套销售任务的置业顾问奖励800元；第二个达成4套销售任务的置业顾问奖励600元；任务达成4套及以上的套数才能参与此次奖励计划。　　此次奖励金申请的目的在于刺激销售线对7月销售任务的达成，力保7月完成甲方制订的销售任务，但是此次奖励计划时间截止到7月底，8月开始取消奖励金，进入正常的销售状态。　　特此申请　　申请人：陈泓玮XX/7/12　　XX销售员个人月工作总结与工作计划　　销售员个人月工作总结与工作计划　　一六月工作总结目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业

3、水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　五月份工作业绩不是很理想，带着压力走进了六月份，从月初起想象每一天都是月底的最后期限来冲刺，心里定下一个目标，没有退路的去完成，想放弃的时候再逼自己一把，实现的时候才发现原来失败的理由都是种种借口。　　1.打不出意向客户　　从前总是抱怨打不出意向客户，上班到下班，为了打电话而打电话，下班打卡的时候抱怨一句，没有意向客户，现在才发现是没用心去打，目的性太强让我的表述过于

4、直接，只会让客户和自己的距离越来越远，做不到沟通，更谈不上成单。　　2.逼单技巧不能灵活运用　　客户总有各种理由推脱，而我总是一味的被客户牵着走，有时甚至为客户找理由，时间一长，客户没兴趣了，有可能的单子也黄了。　　3.不能让客户记住　　没有把自己成功的推销给客户，意向客户很少，竞争者很多，做不到跟踪，又没有自身优势，总容易把客户跟丢了。　　4.把握不好意向客户　　花费很长时间投入很大精力跟踪的客户，到头来发现不是关键人导致最终把机会拱手让人已经发生了三五次，甚至跟踪到最后发现客户早已合作。而对于某些客户没有足够的

5、敏感度而错失良机也一再发生。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　失败固然能总结教训，但一次签单也能让人从中总结出经验，希望已经到来的七月我能总结以往的经验教训灵活运用谈单技巧顺利完成目标任务。　　二七月工作计划　　七月份我的目标任务是18000，分配到每个周就是月初一周一张月中两张，()月末才能顺利完成任务，本月

6、及以后我要牢记以下几点；　　1.保证电话量每一个电话都用心去打，才会被客户记住，把握好每一个客户，既然客户把电话打回来，肯定是有意向，一定提醒自己不要忽视。　　2.不要把时间都放在挖掘下一个意向客户身上，及时回访很重要。对于心里认定为AB类的客户一定要及时约见。　　3.把握好时间，趁热打铁，单子不签回来随时都会发生变化，客户不急灵活运用方法逼单。　　4.多和同事打打配合电话。　　七月已经开始了，一切清零重新计时，我会把每一天当做最后一天按部就班的去完成任务。　　XX年度销售工作计划　　XX年度销售工作计划目的-通过

7、该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　时间如指尖上的沙，总是留不住。总结了xx年自己的一些成果后，就意味着xx年个人销售工作计划的到来，刚接触销售时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,这给销售工作带来很多不便，这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格

8、,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。　　xx年工作计划如下：　　一;对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。　　二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。　　三;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。　　四;xx年对自