重庆机场员工合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划重庆机场员工合同　　重庆机场集团公司　　招聘XX年大学毕业生简章　　一、重庆机场集团公司概况　　重庆机场集团公司负责管理重庆江北国际机场、黔江机场，是首都机场集团公司的成员企业，是国内十强机场、世界百强机场。重庆机场集团有限公司以科学发展观为指导，实施以枢纽战略为核心，领先战略、综合交通战略、临空产业战略为支持的战略体系，致力于将重庆江北国际机场发展成为世界一流、亚洲领先的大型商业门户枢纽，XX年旅客吞吐量将突破2100万人次。重庆江北国际机场四期

2、建设工程即将开始，规划吞吐量将达到7000万人次。　　二、招收专业、名额及学历要求　　1　　2　　三、招聘流程方式　　有求职意向的学生请在XX年11月10日12：00前向cqjczp@邮箱投递简历，简历中注明求职专业、职位意向，附上学习成绩表。重庆机场集团公司组织有关单位对符合条件的学生进行双向初选，合格人员再参加公司组织的面试。四、待遇及职业发展目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务

3、技能及个人素质的培训计划　　被录用的人员，第一次签定5年期的劳动合同，表现良好者可以续签劳动合同。与其他员工同样享受五险一金，工资按照工作岗位享受岗位绩效工资。见习期工资为4600元，定岗后根据所在岗位年收入约在7万—15万元左右(税前)。公司关注员工职业生涯发展，为员工提供全面、畅通的职业发展通道。员工工作满两年，即可参加公司潜质人才选拔，公司为潜质人才提供领导力提升、BEC/IELTS等核心能力素质培训和到国外先进机场交流学习的机会；工作满两年，即可参加公司管理人员的竞聘和专业技术职务的聘任，获得职业生涯的提升。五、工作地点　　3　　重庆江北国际机场。　

4、　地址：重庆市渝北区两路镇江北国际机场内。六、咨询联系　　联系单位：重庆机场集团公司人力资源部联系人：舒女士　　联系电话：023-；　　热忱欢迎有志于重庆江北国际机场建设的同学报考！重庆机场集团公司二〇一二年十月十六日　　4　　员工雇佣合同　　甲方:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　乙方:　　甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家

5、有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：　　一、甲方聘请乙方为公司重庆项目的临时员工。　　二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至项目结束止。　　三、乙方的工资待遇。　　月薪：4500元，生活费：300元　　四、乙方的职权范围。　　重庆机场快速路桥梁的：简易脚手架搭设、玩扣式脚手架搭设、钢管、蓓蕾片搭设和领导交办的其他工作。　　五、甲方的基本权利与义务：　　㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。　　㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方工资、津贴及工伤意外保险和其他约定的补贴。　　㈢做好乙方工作前的培训并提供

6、符合国家安全标准的工作卫生条件。　　㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。　　六、乙方的基本权利和义务：　　㈠享受法

7、律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。　　㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。　　㈢保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。　　?㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。　　㈤乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。　　㈥乙方不得利用在甲方的地

8、位和职权为自己谋取私利；不得利用职权收受贿赂或者其他