论述团结奋进,讲话

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划论述团结奋进,讲话　　团结就是力量　　奥斯特洛夫斯基说过“不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。”无论是对于国家、单位、家庭还是对于个人来说团结和谐都是极其重要的。团结是一种品德是一种责任是一种觉悟是一种能力是一种心态是一种境界是一种氛围。而对于一位已经在工作岗位工作了十几年的我来说，团结无疑是我仍然要学习的重要部分。　　团结，既是一个集体的命根子和生命线也是企业建设的永恒主题。如果一个　　企业单位团结搞好了就能出成绩出效果出经验出形象;反之就可能

2、会出问题出矛盾出乱子。一个团结和谐的集体，才能使大家同心协力，优势互补，更好地完成各项工作任务，置身于一个团结和谐的集体也会更好地促进个人成长进步。　　认真揣摩了董事长关于团结奋进继往开来的讲话后，我对团结有了很多新的认知和体会。我就简单说说自己在团结问题上得出的几点体会：　　一、遵守制度和纪律作为证券行业的工作人员，要严格遵行各项制度和纪目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划

3、论述团结奋进,讲话　　团结就是力量　　奥斯特洛夫斯基说过“不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。”无论是对于国家、单位、家庭还是对于个人来说团结和谐都是极其重要的。团结是一种品德是一种责任是一种觉悟是一种能力是一种心态是一种境界是一种氛围。而对于一位已经在工作岗位工作了十几年的我来说，团结无疑是我仍然要学习的重要部分。　　团结，既是一个集体的命根子和生命线也是企业建设的永恒主题。如果一个　　企业单位团结搞好了就能出成绩出效果出经验出形象;反之就可能会出问题出矛盾出乱子。一个团结和谐的集体，才能使大家同心协力，优势互补，更好地完成各项工作任务，置身于一个团结和

4、谐的集体也会更好地促进个人成长进步。　　认真揣摩了董事长关于团结奋进继往开来的讲话后，我对团结有了很多新的认知和体会。我就简单说说自己在团结问题上得出的几点体会：　　一、遵守制度和纪律作为证券行业的工作人员，要严格遵行各项制度和纪目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　律。制度建设是维护正当权利、履行应尽义务和保证正常秩序、团结集体的基础，而纪律是维护这个集体的重要保障。我认

5、为我们办公室的同事在这点上做的都非常好，都很自觉地严格遵守，能够按原则办事，并充分激发各个员工的工作积极性，老员工也都给我们做出榜样，我们同在一个集体，有着共同的理想信念、奋斗目标，这会为我们办公室的团结工作打造坚固的基石。　　二、平等友善，关爱同事与同事相处的第一步便是平等。不管你是资深的　　老同志，还是新进的年轻同志，都需要丢掉不平等的关系，无论是心存自大或心存自卑都是同事相处的大忌。我们同事之间相处具有相近性、长期性、固定性，彼此都有较全面深刻的了解，我们既要在工作上互相帮助，也要在生活上互相关心，能援手的，要主动帮助，要特别注意的是真诚相待，才可以赢得同事的信任，才

6、会促成一个团结和谐的局面。　　三、善于交流，谦虚谨慎同在一个集体、办公室里工作，大家的经历阅历　　不一样，与同事之间可能会存在某些差异，知识、能力、经历可能会造成我们在对待和处理工作时，会产生不同的想法。那么交流、沟通便是协调的开始，做到耐心、诚心，把自己的想法说出来，听对方的想法，对于我们新员工来说，更要善于谦虚，多倾听老员工的看法，同时老员工也应该多向新员工学习,大家一起共同进步，使大家的思想保持统一，对自己则要轻描淡写，学会谦虚谨慎。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公

7、司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四、学会化解矛盾，虚心接受批评毛泽东曾说过“不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。”可能有时候我们会与同事之间有点小想法、小摩擦、小隔阂，是很正常的事。但千万不能把这种“小不快”演变成“大对立”，甚至成为敌对关系。对别人的行动和成就上表示真正的关心，是一种表达尊重与欣赏的方式，也是化敌为友的纽带。如果同事对你的错误大加抨击，即