通风能力核定报告

《通风能力核定报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划通风能力核定报告　　********集团有限公司********　　矿井通风能力核定报告书　　批准：审核：　　编写：********　　XX年04月24日　　矿井通风能力核定报告编制人员　　目录　　一、矿井概况..........................................................................................

2、...1　　矿井煤层概述....................................................................1生产系统概述....................................................................2通风系统概况....................................................................3瓦斯等级、煤尘爆炸性和煤层自燃倾向性..

3、..................3二、矿井需要风量计算............................................................................4目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　通风系统能力核定依据..............

4、......................................4矿井需要风量核算............................................................41、采煤工作面的需要风量..........................................................52、备用工作面需要风量............................................................1

5、23、掘进工作面需要风量............................................................124、井下硐室需要风量................................................................265、其它用风巷道需风量............................................................296、矿井总需要风量的确定................

6、........................................30三、矿井通风能力计算..........................................................................30目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　计算

7、依据..........................................................................30生产能力计算..................................................................31四、矿井通风能力验证..........................................................................32　　矿井通风动力验证...

8、.......................................................32通风网络解算验证..........................................................33用风地点有效风量验证..................................................33五、煤矿通风能力核定结果............................................