计划内的分数高

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划计划内的分数高  教学工作计划  姓  学  年  班  科  时  易县职名:期:级:级:目:间:中心教  导语:  一、对学生思想、学习情况的分析二、对教材内容的分析三、结合教材对学生进行思想教育四、提高教学质量的具体措施五、教学进度表  教学工作总结  易  姓名:  学期:  年级:  班级:  科目:  时间:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障

2、停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  职中县教心  导语:  一、教学任务的完成情况二、主要的经验体会  三、存在的问题  四、改进措施  试卷分析  姓  学  年  班  科  时  易县职名:期:级:级:目:间:中教心  离线作业2  第五章计划  一、判断题  1.预算是数字化的计划。  2.计划期限的长短,应以能实现或有足够的可能性实现其许诺的任务为准绳。  3.所制定的目标值应是经过努力有可能实现的。  4.较早提出目标管理的人是法约尔。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的

3、专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  5.目标管理,把以工作为中心和以人为中心的管理方法统一起来,既强调工作成果,又重视人的作用。  6.目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。  7.滚动计划法适用于制定任何类型的计划。  二、单项选择题  1.根据计划所涉及的广度,可以分为。  ①长期计划、中期计划和短期计划②战略计划和行动计划③综合计划、部门计划和项目计划④指令性计划和指导性计划  2.确定合理的计划期限遵循了计划工作的。  ①限定因素原理②许诺原

4、理③灵活性原则④导向变化原则  3.企业计划从上到下可分成多个层次,通常层次越低,目标就越具有的特点。  ①定性和定量结合②趋向于定性③模糊不可控④具体可控  4.首先提出“目标管理和自我控制”的主张,其作者是。①吉尔布雷斯②德鲁克③泰勒④法约尔  三、多项选择题  1.计划的性质一般包括。  ①综合性②首要性和目的性③普遍性④效率性、创造性目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  2.

5、根据计划的表现形式及所起作用的不同层次,可以分为。①宗旨、目标②战略和策略、政策③程序、规则④规划、预算  3.在制定计划的过程中,应遵循的主要原理有。①限制因素②许诺③灵活性④导向变化  4.目标管理的本质是。  ①为组织的全体成员规定了目标②以目标为中心的管理  ③强调系统性④强调人的因素  5.目标管理的优点是。  ①全员参与全员保证②目标期限短  ③全员管理④以自我控制为主  四、简答题  1.目前许多企业的管理人员都认为:“计划跟不上变化,所以制定计划根本没有用。”这样的说法对不对?为什么?答:不对。计划跟不上变化,主要是由于计划没做好。一个好的计划必须建立在预测的基础上,

6、通过事先估计内外部环境的变化,在一定程度上起到防范风险的作用;同时计划本身具有灵活适应性,可以借助应急计划和滚动计划等方法不断调整计划实施中的偏差,使计划符合实际,从而对企业管理起到指导作用。  2.何为滚动式计划法?有什么特点?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  答:滚动式计划法是根据计划的执行情况和环境的变化情况,定期调整修改计划,并逐期向前滚动推移的方法。基本特点:①计划是动

7、态型的。通过逐期滚动调整,把计划由静态计划变为动态计划。②近细远粗。近期计划细致具体,远期计划较为粗糙;执行远期计划时再由粗变细。③保持各期计划的灵活性。每执行完一期计划,都要根据变化了的情况,对下一期和以后各期计划进行调整,增加了计划的弹性。④保持各期计划之间的连续性。滚动计划法使长期、中期和短期计划相互衔接,便于根据环境变化及时进行计划调整,从而使各期计划基本保持一致。⑤计划更加切合实际。这是滚动计划法最突出的优点。由于人们无法对未来的变化作出正确的预

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