解除劳动合同的手续

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划解除劳动合同的手续　　1、开具《办理离职手续通知单》，此份单位保存，个人离职的需　　提供《辞职报告》　　2、开具《终止解除劳动合同的决定书》2份，加盖公章3、准备离职人员的户口本、身份证复印件4、开具《解除备案申报表》加盖公章、《参保单位缴纳社会保险　　费人员增、减变化情况表》加盖公章，最近的《劳动合同》，复印一份交会计。　　5、带所有手续附养老手册、登记证，到社会保险管理中心，在　　《人员增、减变化情况表》上加盖盖章，其中一份决定书上交停保。　　6、劳保

2、中心xx号窗口，剩余材料上交，在申报表、离职申请上　　加盖骑缝蓝章，入档，停保。7、通知离职人　　注：1、所需材料：养老手册、就业失业登记证、最近一期劳动合　　同、终止解除劳动合同决定书、劳动合同终止解除备案及失业保险待遇申报表、离职申请、户口本复印件人员增减变化情况表、身份证复印件目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、增减变化情况表编号为红本编号，原因看下方，

3、变化时间为离职下月、月缴费基数：1794或1800　　1、开具《办理离职手续通知单》，此份单位保存，个人离职的需　　提供《辞职报告》　　2、开具《终止解除劳动合同的决定书》2份，加盖公章3、准备离职人员的户口本、身份证复印件4、开具《解除备案申报表》加盖公章、《参保单位缴纳社会保险　　费人员增、减变化情况表》加盖公章，最近的《劳动合同》，复印一份交会计。　　5、带所有手续附养老手册、登记证，到社会保险管理中心，在　　《人员增、减变化情况表》上加盖盖章，其中一份决定书上交停保。　　6、劳保中心xx号窗口，剩余材料上交，在申报表、离职申请上　　加盖骑缝蓝章，入档，停保。

4、7、通知离职人　　注：1、所需材料：养老手册、就业失业登记证、最近一期劳动合　　同、终止解除劳动合同决定书、劳动合同终止解除备案及失业保险待遇申报表、离职申请、户口本复印件人员增减变化情况表、身份证复印件目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、增减变化情况表编号为红本编号，原因看下方，变化时间为离职下月、月缴费基数：1794或1800　　解除劳动合同的手续　　1．

5、解除劳动合同，是指劳动合同签订以后，未履行完毕之前，由于某种因素导致当事人双方提前终止合同效力的法律行为。一般包括法定解除和协商解除两种情况。法定解除是指出现国家法律规定的情况时，不需双方一致同意，合同的效力都可以自然或单方提出终止。但无论哪一方提出解除劳动合同，都必须履行和办理解除劳动合同的手续。　　2．解除劳动合同的条件解除劳动合同，涉及合同当事人双方的利益，因此，国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。　　用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的，可以提出与职工解除劳动合同：①劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条

6、件的；　　②劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；　　③按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的；　　④企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；⑤劳动合同制工人被开除，除名、劳动教养以及被判刑的。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　职工可以单方面解除劳动合同的条件职工遇有下列情况之一时，可以提出与所在单位解除劳动合同：　　①

7、经国家有关部门确认，劳动条件、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的；　　②企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；　　③经企业同意，自费考入中等专业以上学校学习的；④企业不履行劳动合同或者违反国家政策。法规、侵害工人合法权益的；　　⑤因生产、工作需要，按照国家有关规定，需要垮地区转移工作单位的。　　3．解除劳动合同的程序和要求具备解除劳动合同的条件，并不意味着当事人便可擅自解除合同或者不辞而别，解除劳动合同在条件具备的情况下，还要按照法定的程序和要求履行有关手续：　　除试用期内发现不符合录用条件而解除劳动合同外，双方当事人任何一方要求解除劳动合同都必须提前一个月