输电线路强制性条文执行计划

《输电线路强制性条文执行计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划输电线路强制性条文执行计划　　表输电线路施工强制性条文执行计划表　　一、编制目的：.........................................................................................................................................................2　　二、编制依据...................................

2、..........................................................................................................................2　　三、《强制性条文》执行时间...................................................................................................................................2　　四、《强制性条文》执行范围.........

3、..........................................................................................................................2目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　五、工程质量、安全管理目标.....................................

4、............................................................................................2　　质量目标.......................................................................................................................................................2　　安全目标.....................................

5、..................................................................................................................3　　进度目标.......................................................................................................................................................3　　投资控制目标.............

6、..................................................................................................................................3目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　环境保护目标....................................

7、...........................................................................................................3　　六、强制性条文实施要求...................................................................................................................