输电线路工程强制性条文监理执行计划

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1、输电线路工程强制性条文监理执行计划目录1、编制目的...................12、编制依据...............................13、适用范围...............................24、组织机构及职责.........................25、工作流程...............................36、实施准备...............................57、检查方法和措施.....................

2、....78、附件...................................108.1、施工质量强制性条文执行检查表......108.2、施工质量强制性条文执行检查汇总表..101、编制目的为了在工程建设中全面贯彻落实《工程建设标准强制性条文》(以下简称“强条”),提高参加工程建设人员的质量、安全、环保意识,强化执行“强条”的力度,规范施工过程中的质量安全行为,实现“达标投产”、“创优质工程”的目标,特编制本实施方案。2、编制依据2.1《乌海拉僧庙化工园区220kV输电线路工程监理规划》2.2与“强条”相

3、关的标准(包含但不限于以下内容):2.2.1《建设工程质量管理条例》(国务院令第279号);2.2.2《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号);2.2.3《实施工程建设强制性标准监督规定》(建设部令第81号);2.2.4《110~500kV架空电力线路工程施工质量及评定规程》(DL/T5168-2002)2.2.5《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》(GB50169-2006);2.2.6《110~500kV架空电力线路施工及验收规范》(GB50233-2005)2.2.7《钢筋焊接及验收规程》(JGJ

4、18-2003,J253-2003);2.2.8《电力建设安全工作规程第2部分:架空电力线路》(DL5009.2-2004);2.2.9《输变电工程建设标准强制性条文实施管理规程》(Q/GDW248-2008);2.2.10工程施工设计图纸、工程变更文件;2.2.11设备、材料的产品说明书。3、适用范围适用于乌海拉僧庙化工园区220kV输电线路工程的施工全过程。4、组织机构及职责4.1成立“强条”实施组织机构为了保证本工程“强条”执行、检查到位,落实各级监理人员检查责任,成立“强条”实施组织机构,全面负责检查实施工作。

5、组长:周燕生成员:汤福义王振明4.2“强条”实施组织机构职责:4.2.1组长(副组长)职责4.2.1.1全面负责监理项目部“强条”的监督、检查实施情况,是监理项目部“强条”实施检查第一责任人。4.2.1.2组织认真学习和贯彻执行国家关于“强条”的有关规定。4.2.1.3贯彻落实建设管理单位、公司有关“强条”管理规定和要求。4.2.1.4组织编制、审批《工程建设标准强制性条文》监理实施方案,并负责组织实施。4.2.1.5审核施工单位编制的《工程建设强制性条文实施计划》,提出监理审核意见,报业主项目部审批。4.2.1.6组

6、织对施工单位各分部工程“强条”执行情况进行检查;并负责在工程竣工验收前,组织对施工过程“强条”执行检查情况进行复查汇总,形成检查记录。4.2.1.7在实施过程中,对不符合“强条”规定的,及时向设计、施工或建设管理单位提出书面意见和建议。4.2.2成员职责4.2.2.1全面贯彻落实建设管理单位、公司有关“强条”管理规定和要求。4.2.2.2负责分管专业范围内有关强制性条文的实施、监督、检查,并做好相关的记录;4.2.2.3按照有关规定对施工现场进行巡检、旁站,对施工现场不符合“强条”规定的工程材料、机械设备、工器具、安全

7、措施、施工方法等及时制止和上报监理组长,并做好相关记录。5、工作流程建立组织、明确职责施工单位整改学习、培训审核施工“强条”实施计划通过现场“强条”实施检查不合格发放监理工程师通知单合格分项工程验收合格后,签署“强条”执行记录表合格分部工程验收时,对施工单位执行强制性条文情况进行阶段性检查,签署“强条”执行检查表。工程竣工验收时,填写《输电线路工程强制性条文执行汇总表》和《输电线路工程强制性条文执行汇总表》,报建设单位审核、确认合格总结汇报6、实施准备6.1培训内容:《输变电工程建设标准强制性条文实施管理规程》(Q/G

8、DW248-2008)与工程相关强条。6.2“强条”实施培训计划“强条”实施培训计划序号培训性质培训内容参加人员时间1综合培训《输变电工程建设标准强制性条文实施管理规程》第1部分:通则全体人员工程开工前2安全培训输变电工程建设标准强制性条文实施管理规程》第8部分:输变电工程施工安全全体人员工程开工前结合《安规》考试进行3线路专业培

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