输血科年终总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划输血科年终总结　　输血科工作总结　　在输血管理委员会的带领和关怀下，在院各科室的支持理解和帮助下，全科职工齐心协力，注重抓输血科质量管理，规范输血科的标准操作，较好的完成了科室要求输血科目标管理中的各项工作。　　现将主要工作总结如下：　　一、　　1、配合临床输血工作：积极配合临床个科室常规和紧急供血输血工作，准确、及时、无差错。　　2、帮助科室人员和新来的人员快速准确的完成输血科的各项工作和交接工作

2、。　　二、积极开展输血科室内血液使用的安全质量控制和认真参加和学习血站组织的加强输血科质量质评工作各项会议。及时向领导汇报和落实参加的会议精神。　　1、输血科能认真按照上级的要求，开展输血科质量控制工作。严格执行血型正反定型操作，输血科冰箱的温度控制。　　2、积极认真参加向其他单位学习工作：　　通过参加此项学习，提高了我科专业人员的业务水平。　　三、加强科室管理，提高输血科人员的整体素质：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全

3、感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、按照实验室验收标准和医院管理年的要求，全科人共同努力和帮助下，建立健全了科室管理文件，质量管理文件，输血科实验室标准操作规程(SOP),维护保养操作规程，实验室仪器标准操作规程等等。为进一步加强科室管理，提高输血配血效率和人员的整体素质，奠定了一个　　良好的基础。　　2、输血科管理中充分体现了“以人为本”，深受领导关心和帮助指导，至此在精神面貌、工作热情、工作质量有很大的提高。　　四、输

4、血科质量管理工作：　　质量管理是一项最重要的工作。这项工作是从整章建制抓落实入手。落实制度，按照操作规程去进行各种操作，按照仪器维护按日、周、月、年维护要求去做好维护保养工作，按照所开展的工作要求、特点、项目去开展业务学习。今后力争抓出成效。　　五、二零一二年工作任务、目标：　　1、继续认真落实综合目标管理，按照上级的要求和医院管理年的标准以质量为生命，全面提高输血科人员整体素质、水平。　　2、积极配合临床输血工作，进一步加强输血安全和效率。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的

5、巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、认真学习、撰写论文、抓好帮助新进人员的各种工作。　　六、存在的问题：　　1、血库管理中，严格执行落实各项规章制度，做到一丝不苟，形成惯性，仍有些欠缺。　　2、思想教育中，还需要进一步加强思想政治工作，强调多奉献，少索取，精诚团结。　　3、输血科质量控制体系中，应注意加强每一系小环节，从而保证配血输血质量，准确无误。　　4、还需要进一步

6、提高成分输血的比率，合理利用血液，杜绝浪费。　　输血科负责人：李咏霞XX年12月22日　　履职评价输血科工作直接关系到患者生命安危，如何科学合理地利用血液资源及确保临床的用血安全尤其重要。几年来我院迅速发展，为配合临床工作，输血科同样面临更艰巨的任务和责任。根据我院38号文件要求，结合科室年度目标任务对履职能力进行自我评价如下：　　一、管理能力　　1、医疗质量：XX年1-9总计费元，发血袋比XX年同　　期增加。成分率100％。　　2、医疗安全：无差错无纠纷，无临床科室投诉。目的-通过该培训员工可对保安行业有初

7、步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　认真+责任：一定要做到零差错率。全面加强安全管理，确保血液质量万无一失。输血工作是细活，因为也许你节省的是一个环节，可是　　付出的代价也许就是生命！　　今年修订了工作制度规范，进一步完善了质量管理体系。参加了卫生部临床检验中心全国血液相容性试验室间质评活动，都　　以满分的成绩顺利通过所有的测评。　　完成对全

8、院医务人员的输血培训，为确保医疗安全提供了保障。坚持质量改进持续化，加强每天自查，有效控制输血差错事故的发　　生，保证了临床输血安全。　　3、专科建设：完成科室人员培训。业务收入比同期增加。无差错无纠纷，无临床科室投诉。　　4、危机应对：与上级积极沟通及时上报，与血站、临床、患者积极沟通。积极配合临床，科学合理的利用血液资源，做好输血服务。　　1　　要求临床医生严格掌握血液制品的使用适应证。输血是双