营改增纳税人销售外购材料同时提供建筑劳务是否属于混合销售

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划营改增纳税人销售外购材料同时提供建筑劳务是否属于混合销售　　营改增试题含答案　　1.下列混合销售，属于征收增值税的有(A)。　　A.企业生产铝合金门窗并负责安装　　B.房地产开发企业销售精装修房屋　　C.宾馆提供餐饮服务同时销售烟酒饮料　　D.KTV提供唱歌以及自助餐服务　　2.甲企业XX年10月1日为乙建筑企业提供一项技术咨询服务，合同价款为200万元，合同约定10月10日乙企业付款50万元，但实际到XX年1

2、2月7日才付款，试问甲企业的纳税义务发生时间(B)　　A.10月1日　　B.10月10日　　C.12月7日　　D.12月30日　　3.分支机构年度清算的应纳税额小于分支机构已预缴税额，且差额较大的，由国家税务总局通知分支机构所在地的省税务机关，在一定时期内　　A.暂停分支机构预缴增值税　　B.差额部分全额退税目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技

3、能及个人素质的培训计划　　C.差额部分即征即退　　D.以上答案都不对　　4.防伪开票子系统的用户应选择的打印机是　　A.激光打印机　　B.喷墨打印机　　C.针式打印机　　D.上面三者都行　　5.在认证通过的(B)申报期内，向主管税务机关申报抵扣进项税额　　A.当月　　B.次月　　C.15日内　　D.30日内　　6.境外单位或者个人在境内提供应税服务，在境内未设有经营机构的，扣缴义务人应扣缴税额：(A)　　A.应扣缴税额=接受方支付的价款÷×税率　　B.应扣缴税额=接受方支付的价款÷×税率　　C.应扣缴税额=接受方支付的价

4、款×÷税率　　D.应扣缴税额=接受方支付的价款×税率　　7.防伪开票子系统由通用设备、专用设备和构成。　　A.开票软件　　B.实物发票目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　C.黑匣子　　D.以上都不是　　8.以下关于增值税专用发票发售制度的说法不正确的是　　A.实行验旧供新制度　　B.实行最高开票限额许可制度　　C.税务

5、机关可以向外地临时到本地经营的增值税一般纳税人出售专用发票　　D.严格专用发票领购登记制度，加强专用发票发售部门和征收部门的衔接　　9.为了杜绝偷税骗税现象的发生，防伪税控系统在四个环节分别采取了有效措施。　　A.设备安装、购买发票、开具发票、认证发票　　B.购买发票、开具发票、认证发票、纳税申报　　C.设备安装、开具发票、认证发票、纳税申报　　D.设备安装、购买发票、开具发票、纳税申报　　10.分支机构，应按月将当月《应税服务范围注释》所列业务的应征增值税销售额、进项税额和已缴纳的增值税税额归集汇总，填写《企业分支机构

6、传递单》，报送主管国税机关签章确认后，于次月日前传递给总机构。　　A.5　　B.10目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　C.15　　D.20　　11.下列各项中，符合增值税一般纳税人认定及管理有关规定的是(C)。　　A.年应税销售额未超过小规模纳税人标准的企业，不得被认定为一般纳税人　　B.非企业性单位和不经常发生应税

7、行为的企业，全部按小规模纳税人纳税，不得办理一般纳税人资格认定　　C.除国家税务总局另有规定外，纳税人一经认定为一般纳税人后，不得转为小规模纳税人　　D.新认定为一般纳税人的小型商贸批发企业实行纳税辅导期管理的期限为6个月　　12.下列哪些情况不属于免征增值税的情形的是　　A.工程、矿产资源在境外的工程勘察勘探服务　　B.会议展览地点在境外的会议展览服务　　C.存储地点在境外的仓储服务　　D.标的物在境外使用的不动产租赁服务　　13.下列只能作为增值税小规模纳税人的是(D）　　A.从事货物生产或者提供应税劳务为主的企业，

8、应税销售额在50万元以下会计核算健全　　B.非企业性单位年应税销售额超过小规模纳税人标准的目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质