超深越界鉴定报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划超深越界鉴定报告  凤凰乡“夯实基础管理、落实工作责任”  集中教育整顿活动第三阶段  集中整改方案  在“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动第三阶段工作中,凤凰乡针对第二阶段查摆出的问题与差距,认真进行梳理,研究整改措施,制定了初步的整改意见,经乡领导班子讨论后,进行了修改完善,形成了整改方案。  需要整改的问题:  一、思想解放不够,科学发展的紧迫感有待加强。  整改目标:工作人员服务意识普遍增强,管理理念得到更新,办事效率明显提高;各单位政务公开得到较好落实。

2、  整改措施:广泛开展学习教育活动,提高各单位的责任意识、服务意识,增强全心全意为人民服务的宗旨意识;进一步规范行政审批、行政处罚和行政监管行为,推行政务公开、服务承诺、失职追究、首问负责和限时办结制度;继续开展行风评议活动,并将评议的结果作为附加分记入各行评部门年终考核的总分,对行风评议末三位的部门年终不能评先树优;深化机关效能建设,强化目标绩效管理考核、督查督办和机关目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能

3、及个人素质的培训计划  效能监察,对重点工作跟踪问效、落实到底,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。  整改责任:  责任领导:陈明  责任部门:乡纪委、各站所  整改时限:XX年5月底前  二、党员干部素质教育需要加强问题  整改目标:党员干部素质有较大提高,社会不良风气得到遏制。  整改措施:加强政治理论学习,不断完善和坚持党委中心组学习制度、机关干部理论学习制度,提高党员干部队伍素质、思想水平和文明意识,对违规违章屡教不改、屡禁不止的行为,加大处罚力度;弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,狠刹婚丧嫁娶大操大办以及各种奢侈浪费的不良风气,形成文明节俭的良好社会氛围。  整改责任: 

4、 责任领导:吴庆阳  责任部门:乡政府办公室、乡团委、乡妇联  整改时限:XX年5月底前  三、安全意识淡泊的问题  整改目标:高度重视安全生产,树立安全第一的理念。相关单位和部门的执法人员和监管人员责任到人,层层落实。  整改措施:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  加强组织领导,理顺监管体系。各级各部门主要负责人要做到亲自部署、亲自研究、亲自督办;分管领导是具体责任人,对煤矿安全

5、生产、打击私开滥挖、社会大安全工作要抓实、抓细。要进一步理顺监管体系,乡镇是煤矿安全生产第一监管责任主体,煤炭部门负责煤矿安全生产管理、隐患排查与督促整改、技术指导和有关人员的培训,国土资源部门负责对超深越界开采、非法矿生产的打击与管理,安监部门负责综合监管,公安、环保、电力等部门要积极配合、协调行动。  整改责任:  责任领导:邰林生  责任部门:乡稽查队、煤管站、安监站、地矿所、土地所、环保站、派出所、电管站  整改时限:XX年5月底前  四、安全监管松懈的问题  整改目标:强化安全监管,增强责任意识,发现隐患,立即整改,坚决消除安全隐患。  整改措施:目的-通过该培训员工可对保安

6、行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  加强制度建设,构建长效机制。建立煤管站安监员和乡镇干部联合驻矿监管制度,驻矿安监员和乡镇驻矿干部对所驻矿井实行全面监管,负责所在乡镇和煤炭安全监管部门报告重大安全隐患,督促所驻煤矿排查治理安全生产隐患,落实煤矿安全生产监察、监管指令,对火工产品、准销证、煤炭税票的供应和相关证照的初审把关。建立煤矿安全生产检查信息通报制度。煤炭、安监、国土资源等部门在例行检查中,发现安全隐患和

7、超深越界开采行为,必须及时制止并书面互相报告。建立重大隐患挂牌整改制度。在日常监管中,凡发现煤矿存在重大安全隐患,煤矿安全监督管理相关部门必须责令停止生产,对重大隐患进行登记和制订整改措施,并落实责任人,落实整改资金挂牌整改,隐患没有整改好,不拆牌,不消号,不准恢复生产。严厉打击私挖盗采。完善乡、村、站所三级监管网络,明确责任,层层落实,责任到人;抽调精干力量充实到稽查队,重拳出击;依据法律,对私挖盗采行为以及幕后的保护伞进行有力打击,从根本上

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