赴鞍山考察报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划赴鞍山考察报告　　赴辽宁鞍山学习考察报告　　东湾镇潘家庄村书记闫学龙　　在县委组织部的安排下，XX年8月30日至9月14日，我们一行70余人赴辽宁鞍山进行了为期半个月的培训。在培训期间，在设施农业基地、鞍钢工业基地、城市建设等方面进行了考察学习。学习期间，我们受到了鞍山职教城的热情接待，进行了异地教学、社会调研、实地学习考察，听取了有关领导、专家的情况介绍与专题讲座。所到之处经济快速高效发展，社会和谐稳定，人民生活健康富庶，呈现出社会主义现代化的浓烈气氛。大家

2、深深感到，不仅增长了知识、开阔了眼界、振奋了精神，而且也看到了彼此的差距，增强了加快发展地方经济的紧迫感和责任感。现将考察学习的情况报告如下：　　一、所考察省市产业化发展的主要特点目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　这次考察的每个县市和企业发展水平、快慢程度、基础条件都各有不同，但是在发展建设方面却有许多共同点，给我印象最深刻的就是他们思想观念新，发展思路清这一特点；

3、我们考察的所有企业和单位，他们不仅能兴致勃勃地描绘未来几年的发展前景，规划出第二轮大发展的宏伟蓝图，同时也能清晰地讲述未来几年或十年的发展思路和发展目标。他们无一不是在思想观念和发展思路上高人一着，领先一步，企业的发展战略和工作重点明确，管理严格思维新颖，企业文化与理念发人深思，耐人寻味。比如一些企业提出的“管理创新是市场魔方的有效解法”、“领导是有情的，管理是无情的，制度是绝情的”、“敢与强的比，敢向高的攀，敢跟快的赛，敢同勇的拼”、“从技术上领先竞争对手，从质量上优于竞争对手，从效率上高于竞争对手，从创新上超越竞争对手”等观念。在发展战略和工作目标上，既能结合实际确

4、定当前重点，又能面向未来谋划发展战略。在发展上不仅处理好了速度、质量和结构的关系，而且还处理好了经济发展与生态建设、社会进步的关系。　　二、学习考察的主要收获　　1、增长了见识，开阔了谋求发展的眼界。在学习考察中，各地区思想解放程度之高、产业化发展之快、城市环境建设之美给我们留下了深刻印象，尤其是他们在经济社会发展中的先进理念和干部群众抢抓机遇、锐意进取、奋力赶超的精神，让我们震动很大。在全国各地竞相发展的逼人形势下，我们应以更加开放、更加积极的姿态，大胆借鉴外地先进经验，取长补短，为我所用，努力推动全镇经济社会又好又快发展。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，

5、并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、启迪了思维，坚定了加快发展的信心。我们考察的县市在推动经济社会特别是在产业化发展方面都有一个共同特点，即机制活、思想活、政策活，能够千方百计地抢抓机遇、发挥优势、扬长避短。在学习考察中，通过对比他们在优化思路、加快发展方面的先进经验和做法。　　3、看到了差距，增强了加快发展的紧迫感。不看不知道，一看吓一跳。近年来，我县经济社会持续快速发展，但与鞍山、大连等地区相比，差距很

6、大，差距很多，我们的经济总量和他们的市、县相比，差距悬殊，个别经济指标甚至赶不上有的乡、村，这既有客观的，又有主观的。除这些县市具有一些我们确实无法相比的优势外，我们的干部群众在主观上同他们的干部群众相比差距很大，集中表现在：思想没有人家解放，观念没有人家新，作风没有人家扎实，艰苦创业的精神没有人家高涨。少数干部职工存在小富即安、小进则满、不思进取的思想，缺乏发展的紧迫感、危机感、责任感和使命感；存在思想僵化、观念陈旧、固步自封的思想，缺乏敢想、敢干、敢闯的精神；存在作风飘浮，人浮于事，当一天和尚撞一天钟的思想，缺乏忧患意识、竞争意识、开放意识和创新意识；存在吃拿卡要、

7、“官本位”现象严重、部门利益至上的思想，缺乏顾全大局、服务大局的意识。这些现象和问题严重地影响了我们的经济和社会发展，必须从根本上着力解决讲解放思想不知道怎么解放思想的问题，喊观念创新不知道怎么创新的问目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　题，着力解决抓发展不始终、不一贯、不过硬的问题，抓发展环境不宽松的问题，等等。　　三、对我镇农业产业