能量平衡报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划能量平衡报告　　能量　　研究人体能量代谢的目的在于研究能量平衡。一旦失衡，即有碍机体的正常生活。一般情况下，一个人在5-7天内的能量需要与能量摄入之间存在着量的平衡关系，称为能量平衡。食物摄入过多，能量的摄取大于消耗，剩余的能量以脂肪的形式储存于体内，人体转为肥胖，甚至引起疾病。反之，食物摄取不足，能量的摄取量小于消耗量，人体逐渐消瘦，也会带来一系列不良后果。　　能量国际上以焦耳表示。1焦耳=1牛顿力把1kg物体移动1m所消耗的能量。传统应用的能量单位为

2、大卡也称千卡。1千卡=使1升15℃纯水升温到16℃所消耗的能量。二者换算公式：1==。　　一、决定能量需要的主要因素　　1基础代谢　　⑴基础代谢的定义：当机体处于清醒、静卧、空腹，外界环境安静，室温20℃左右，为维持体温和人体必要的生理机能所需的能量。　　⑵影响基础代谢的因素　　年龄：生长期儿童基础代谢率最高，青壮年期较稳定，40岁以后降低。性别：男子的基础代谢率高于女子。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制

3、定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　身体成分和体型：肌肉不发达，体脂含量多者基础代谢率较低；身体瘦长者基础代谢率高于肥胖者。　　营养状况：营养不良者基础代谢率偏低。完全禁食十余日后，基础代谢率可降低25%。疾病：白血病、癌症、发烧等情况可影响机体的新陈代谢。内分泌：甲状腺、垂体、肾上腺机能亢进时，基础代谢率明显增高。环境温度与气候：在寒冷或酷热气候下基础代谢比温带气候增高。2供给体力活动的需要　　包括生产与生活中全部体力活动的能量消耗。我国将劳动强度大致分为三级轻体力劳动：站着工作伴步行，或坐着工作但伴有不十分紧张的肌肉活动　　中等体力劳动：肌肉活动较

4、多或较为紧张者重体力劳动：非机械化的农业劳动、舞蹈、体育活动。3食物的特殊动力作用　　人体的代谢因进食而稍有增加，这种由于摄入食物而引起机体能量代谢额外增加的现象，就是(转载于:写论文网:能量平衡报告)食物的特殊动力作用。食物的特殊动力作用与摄入食物的总能量无关，而与目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　【能量平衡】能量平衡，即能平衡，是考察一个体系的输入能量与有

5、效能量、损失能量之间的平衡关系。它的理论依据是热力学第一定律。在能量的利用过程中，其利用率不可能达到100％，输入的能量一部分被有效的利用了，其余部分则损失掉了。根据能量守恒的原理，输入的能量必然等于被有效利用的能量与损失能量之和。其能量平衡方程式：　　输入能量=有效能量+损失能量　　能量平衡是一种科学的管理方法，是加强能源管理，提高能源利用水平，降低能耗的行之有效的基础工作。能源平衡按体系分类，有国家或地区能量平衡，企业能量平衡和设备能量平衡。按能源种类划分有热平衡，电平衡、煤平衡、油平衡等。　　【企业能量平衡】企业能量平衡是以企业为对象，以能量守恒定律为基础，

6、进行各种能源收入与支出的平衡，消耗与有效利用和损失之间数量平衡。　　能量平衡的基本方法是统计计算法和测试计算法。统计计算是以统计期内各种计量和记录数据为基础进行统一的综合计算，其结果是反映实际的平均水平；测试计算是以主要耗能设备的现场实测数据进行标准化的统一模式综合计算，其结果是反映测试状况下的能耗水平。为了提高企业能量平衡的有效性，应以统计计算为主，测试计算为辅的方向发展。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特

7、制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　企业的能量平衡是提高能源管理的重要基础。企业进行能量审计、能源监测、建立能源管理信息系统等工作，都要以企业能量平衡为基础。通过能量平衡，摸清企业的耗能状况，查清企业的余热资源和回收利用情况，了解主要耗能设备、装置的热效率和整个企业的能源利用率。经过对企业能源利用系统及其各个环节用能状况的综合分析与评价，找出企业的节能潜力，明确节能方向，对提高企业能源利用率和降低单位产品能耗提供科学依据。　　【供给能量】供给能量是指外界供给体系的能量。设备供给能量通常有以下几种：1.燃料带入能量。2.助燃空气带入能量。3.外界不经物

8、质媒介传入