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时间:2018-12-29
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划职工代表巡视情况汇报 职工代表巡视情况报告 根据年初工作安排,公司工会于x月20日至x日组织职工代表对基层9个单位进行巡视活动。参与巡视活动的有各单位工会主席和一线职工代表,共有xx人参与。本次职工代表巡视活动的主要内容为:各单位劳动关系和谐企业创建工作推进情况,各单位工会特色工作,各单位工会经费的提取和上缴情况。在巡视期间,巡视组认真听取了各单位的情况汇报,并现场予以点评沟通,同时,巡视组还深入到基层车间、班组,向一线员工问计问策,广泛了解职工的心声。。
2、努力搭建创优平台。以“双争一树”主题教育为主线,积极参与和组织各类创建活动。成立创建领导组织,制定创建规划方案,落实具体创建措施,全力提升创建水平。今年,各基层单位全部参与“劳动关系和谐企业”创建活动,并力争达标率80。各基层工会组织全部参与“劳动保护合格、示范工会”的创建活动。此外,全公司广大女工踊跃参与到“争当五一巾帼标兵、争创五一巾帼标兵岗”活动中来。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及
3、个人素质的培训计划 倾心帮扶弱势群体。各单位工会组织始终把帮助困难职工坚持“五必访”制度,持续开展“金秋助学”行动,积极做好低保户与特困户的摸底、审核、申报工作,坚持以知识帮扶、信息帮扶、技能帮扶和资金帮扶相结合的方式,有效推进扶贫创业帮扶。以各单位的基层分会为窗口广泛联系群众,努力搭建企业与职工之间的连心桥,进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。在6月份集团公司开展的“架金桥、促发展”主题实践“四个一”活动,两级职工代表与困难职工之间建立帮扶对子,以此实现集团范围内低保户与特困职工家庭帮扶工作的全覆盖。 全面开展劳动竞赛。各单位工会都能够深入领会“架金桥、添金砖、上
4、金榜”立功竞赛的精神实质,结合本单位实际,围绕全年生产经营目标,积极协助行政开展好各类劳动竞赛活动。青口盐场开展了“争创一流业绩,争当青口之星”劳动竞赛;台北盐场以“再当排头兵、再作新贡献”为主题开展劳动竞赛;台南盐场将劳动竞赛细化到各产业、工种、岗位、季节、阶段;徐圩盐场紧贴生产经营活动周期,抓全年、分阶段,广泛开展“夺杯”竞赛活动;灌西盐场以“虎跃杯”年度劳动竞赛为主线,坚持抓好季度特色竞赛活动;海精盐厂开展争当“革新能手、生产标兵、营销闯将、管理功臣、政工榜样、节能先锋、质量卫士、文明楷模”八个标兵竞赛活动;双菱化工开展了“降本增效”立功竞赛;航运公司开展“三新”立功
5、竞赛活动。 不断加强女工工作。 职工代表巡视活动汇报材料目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 尊敬的各位领导及巡视组的职工代表同志们: 你们好!首先我代表汝州电化公司全体员工对各位的到来表示热烈的欢迎,并对巡视组各位同志莅临我公司指导工作表示衷心的感谢。下面我将汝州电化公司关注职工生活的情况向巡视组做简要汇报。 一以抓好“两堂一舍”为切入点,不断提高服务质量和水平
6、 民生连着民心,民生连着发展,保障和改善职工生活是企业发展的首要目标。我们深刻意识到后勤服务工作事关企业发展稳定的大局,事关职工的切身利益。为此,我们进一步组织动员服务战线广大职工增强服务意识,更新服务理念,提高服务质量,改进工作作风,提高工作效率,紧紧围绕集团公司“优质服务提升年”活动的要求,扎实提高各项服务水平。 首先,重点加强“两堂一舍”管理。“两堂一舍”事关民情民生,事关职工切身利益,对企业来说,更是事关企业的安全生产和稳定。今年以来,我们围绕实现“食堂餐馆化,澡堂标准化,宿舍旅馆化”的目标开展创建达标活动,重点在管理上下工夫,在服务上做文章,一是在食堂管理上,我
7、们以职工满意不满意为考核标准,从建章立制入手,加强原目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 料采购、食品加工、环境卫生和优质服务管理,量化标准、严格考核,不断提升服务质量。同时为改善职工就餐环境装修了餐厅,并投入一百余万元,为食堂配备了先进统一的餐具、炊具、桌椅,让职工吃的舒心,吃的放心。二是在澡塘管理上,着力推行标
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