谈判计划书范文

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划谈判计划书范文　　XX-6-18　　中南名族大学工商学院　　姓名：肖振　　班级：09919　　学号:　　指导老师：林晓华　　中南民族大学工商学院经济系　　一、谈判主题　　就铁矿石问题，我方与日本、澳大利亚和巴西方面公司四方商议定价。　　二、谈判背景　　1，经济粗放式增长使得我国日益成为世界最大的铁矿石需求国之一。根据钢铁产量的相关资料，我们预计XX年全球铁矿石的需求量为亿吨，其中中国的需求量为8亿吨，占全球的近一半。　　2，本

2、国铁矿石储量丰富但有近80%属于贫矿，开采难度大成本高。　　3，受金融危机的影响，铁矿石价格日益上涨。美国的次贷危机将引发全球经济衰退的概率越来越大，全球经济很可能面临1929年大萧条以来的最大危机。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4，供求关系的天平将向需求方倾斜。根据各大矿山的扩产计划估算与各国钢厂产能预算来看，供过于求的情况更

3、加严重。　　三、谈判团队人员组成　　甲方：中国武钢集团有限公司主谈：AAA，公司谈判全权代表；决策人：BBB，负责重大问题的决策；技术顾问：CCC，负责技术问题；　　乙方：日本新日铁制铁社所主谈：DDD，公司谈判全权代表；决策人：EEE，负责重大问题的决策；技术顾问：FFF，负责技术问题；　　丙方：澳洲必和必拓(BHP)集团有限公司主谈：GGG，公司谈判全权代表；决策人：HHH，负责重大问题的决策；技术顾问：III，负责技术问题；　　丁方：巴西矿业巨头淡水河谷　　主谈：JJJ，公司谈判全权代表；决策人：KKK，负责重大问题的决策；技术顾

4、问：LLL，负责技术问题；　　四、四方利益及优劣势分析　　我方利益：——a、要求对方尽早交货。b、维护双方长期合作关系。c、确立长期稳定交易价格。　　我方优势：——1、我方占有世界矿石进口市场近1/2的份额，对方与我方无法达　　成合作将对其造成巨大损失。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、国际铁矿石供过于求。　　我方劣势：——a、

5、供货方公司占有世界铁矿石出口80%的市场。b、在铁矿石定价上，我方一直不掌握定价权。　　c、我方矿石库存不足，若不达成定价协议被动提高成本，将可能造成更大损失　　d、按照铁矿石谈判原则——首先、只议价不议量；其次、被动接受原则，即任何一家矿山与钢厂达成矿价协议，则其他各家谈判均接受此结果　　日方利益：——a、继续维持铁矿石定价权。与供货方建立长期持续稳定关系。　　日方优势：——b、日方参与世界各矿业公司部分股权。c、日方一直在矿石供需价格上具有定价权。　　日方劣势：——(来自:写论文网:谈判计划书范文)a、对于我方来说，无明显劣势。　　

6、供方利益：——a、尽量提高铁矿石价格。b、夺得铁矿石长期定价权。　　c、拖延谈判进度、避免签订长期价格供应合同。　　供方优势：——a、寡头垄断世界出口市场。　　b、世界需求日益增长，供给略显有限。　　供方劣势：——a、国内需求相对暗淡、矿石库存量增加，若不与联合需求方达成合　　作协议将会对其造成巨大损失。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计

7、划　　四、谈判目标　　1、战略目标：①在要求供方在一定程度上给以中方非经济事项补偿　　②尽可能的以铁矿石最低涨幅价格为定案，签立长期供需合同。　　原因分析：国内需求旺盛，国家经济建设急需钢铁实体经济的支持。　　2、底线：①至少签订2个会计周期以上的交易合同。②合同事项中铁矿石价格总体增幅不超过10%。　　③供方应在合同签立后立即发货，缓解我方钢铁供货压力。　　五、程序及具体策略　　1、开局方案：　　首先、把握主动，营造积极进取的气氛。仪表整洁、自信端坐，表现出追求效率和成功的决心。以此博得南美洲巴西方男子气概的同时得到大洋澳洲方第一印象

8、的肯定。　　其次、抓住巴西方教育水平低下，谈判人才不足的缺点，联合日本方向巴西方发起凌厉进攻，迅速确立合同事项。然后利用合同条款反压澳方。　　对方提出矿石报价高于我方谈判目标时应对方案：　　1）以静制动的策