论我国劳动合同法的问题与完善

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划论我国劳动合同法的问题与完善　　河南科技学院　　XX届本科毕业论文　　论劳务派遣制度的完善　　学生姓名：　　所在院系：文法学院法律系　　所学专业：　　导师姓名：　　完成时间：　　论劳务派遣制度的完善　　沈洁　　河南科技学院文法学院　　摘要　　劳务派遣作为人力资源服务业的重要内容，因其在促进就业机制转换、促进灵活就业、调节劳动力市场配置、降低管理成本等方面的优势契合了社会经济发展的需要，成为我国人力资源服务产业中发展较快的一种用工模式。我国的劳务派遣服

2、务业发展时间短、速度快，即取得了很大成就，也存在诸多问题。本文分析我国劳务派遣用工中的四大问题及我国《劳动合同法》等相关规定的不足,提出完善建议。　　本文共分为三个部分:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第一部分主要介绍劳务派遣的概念和特征,以及XX年12月28日第十一届全国人常委会第三十次会议通过的《关于修改的决定》中关于劳务派遣的相关规定。第二部分提出

3、对劳务派遣用工中的实践问题。详细解读了我国《劳动合同法》及相关法律对被派遣劳动者权益保护的规定,结合我国被派遣劳动者权益保护中存在的问题,指出该法在劳务派遣制度设计上的缺陷。　　第三部分针对我国劳务派遣用工中的实践问题进行分析，并提出了完善劳务派遣制度的若干建议。以希望能够进一步完善我国劳务派遣立法的全面性和提高可操作性,从而切实保障被派遣劳动者的合法权益不受非法侵害。　　关键字：劳务派遣;劳动合同法;法律规制　　Ontheimprovementofthelabordispatchsystem　　ShenJie　　SchoolofLeitratureandLa

4、w,HenanInstituteofScienceandTechnology　　Abstract目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　Labordispatchasanimportantcontentofhumanresourceserviceindustry,becauseofitspromotionofemployment,flexibleemployme

5、nt,promotingthetransformationmechanismofregulationofmarketallocationoflabor,reducethemanagementcostadvantagetofittheneedsofsocialandeconomicdevelopment,hasbecomethehumanresourceserviceindustryinourcountrytodeveloparapidemploymentmode.China'slabordispatchserviceindustrydevelopmenttim

6、eisshort,fastspeed,whichhasmadegreatachievements,therearealsomanyproblems.ThispaperanalysestherelevantprovisionsofthelackofourcountrylabordispatchinthefourmajorissuesandChina's"laborcontractlaw"andsoon,putforwardasoundproposal.　　Thispaperisdividedintothreeparts:　　Thefirstpartmainlyi

7、ntroducestheconceptandcharacteristicsoflabordispatching,andinDecember28,XXeleventhsessionofthethirtiethmeetingofthe　　StandingCommitteeonRevisingthe"thepeople'sRepublicofChinaLaborContractLaw"inaccordancewiththedecisionoftherelevantprovisionsonlabordispatch.目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到

8、安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专