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时间:2018-12-29
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1、电大开放教育农业经济管理专科《市场营销原理》技能实训参考答案(多选题)1企业在制定竞争战略时,要抓住的关键战略关系是____。去掉与投资者 2 (多选题)管理人员应该掌握的技能包括____。概念、技术、人际 3 (多选题)正确的激励工作,需要对各种理论的综合运用和融会贯通,管理者要实现激励工作,应该____。去掉“对员工……” 4 (多选题)对领导者的研究有多个角度,主要有对领导素质的研究、对领导行为的研究以及对领导情景的研究,学习这些研究成果,对一个管理者的意义是____。全选 5 (多选题)按行业状况区分,并购可以分为____。 去掉直接 6 (多选
2、题)目标聚集战略的方法包括__差异化、成本__。 7 (多选题)获得成本优势的方式包括__去掉品牌__。 8 (多选题)影响战略选择的因素有____。 全选 9 (多选题)价值链的辅助活动包括____。去掉“商誉” 10 (多选题)属于企业进入一个新行业的进入壁垒的是____。全选择 11 (多选题)一体化战略的基本类型有____。横向、纵向 12 (多选题)管理人员从事的管理活动可概括为____等职能。去掉运营 13 (多选题)根据强化的间隔,可把强化分为____几种。去掉临时 14 (多选题)归因理论认为行为的内因包括____。努力、能力
3、15 (多选题)组织职业计划有助于完成____多重目标。全选 16 (多选题)制定个人职业计划应遵循的原则包括____。去掉“服从……,超越……” 17 (多选题)为增进个人的成就需要,麦克莱兰提出了以下办法:____。去掉“使人……” 18 (多选题)赫兹伯格的双因素理论中的“激励因索”相当于马斯洛需要层次理论中的____需要。归属、自尊、自我实现 19 (多选题)生理需要的具体表现为____。全选 20 (多选题)归属需要的具体表现为____。去掉“社会认可” 21 (多选题)自尊需要的具体表现为____。负有责任、同事认可、工作头衔 22 (
4、多选题)自我实现需要的具体表现为____。全选 23 (多选题)领导的发展趋势表现为____。去掉“事务型” 24 (多选题)在领导生命周期理论中,所谓成熟的下级包括以下特征____。去掉“拥有强烈 25 (多选题)在菲德勒的模型中,所谓情景因素包括____。去掉“管理风格、环境” 26 (多选题)一个企业的领导是否有效可体现在____等方面。去掉“声望” 27 (多选题)领导者的职位权力包括____。强制、法定、奖励 28 (多选题)现代企业中要处理好直线人员和参谋人员的关系,____。发挥……必须…… 29 (多选题)麦克莱兰的成就需要理论指出人
5、有____需要。权力、成就、归属 30 (多选题)有效沟通的障碍包括____。去掉“地位、个性” 31 (多选题)沟通的作用包括____。全选 32 (多选题)正式沟通的基本形态有____。去掉“纵向交叉” 33 (多选题)领导者的作用包括____。去掉“示范” 34 (多选题)如果一个企业的一把手总觉得别人跟不上他的发展思路,则产生这种现象的主要原因可能是____。全选 35 (单选题)那些市场占有率和销售增长率都很低的产品被称为____。瘦狗 36 (单选题)处于同行业、生产同类产品或生产工艺相似的企业间的并购,被称为__横向 37 (单选题)
6、当企产产品的市场占有率很高而销售增长率很低时,企业宜采取的对策为____。努力维持 38 (单选题)对某企业所从事的各项业务进行战略分析时,最能反映其经营实力的指标是____。市场占有率 39 (单选题)某企业利用SWOT矩阵来选择自己的战略模式,又具体选择了利用外部机会、克服内部劣势的方案,这是一种____战略方案。OW 40 (单选题)企业在确定竞争战略时,其经济实力较差,无力面面俱到时,应当选择____战略。目标聚集 41 (单选题)战略控制最重要的是____。动态 42 (单选题)在____情况下,企业获益低且有风险。进入低,退出高 43 (单
7、选题)小型企业在进行经营方向决策时,最不可取的做法是____。生产多种产品 44 (单选题)企业战略管理中涉及的一般环境因素包括:政治环境、经济环境、技术环境以及社会环境 45 (单选题)差异化战略成功的前提之一是,消费者愿意为____多付钱。差别特征 46 (单选题)企业提供与众不同的产品和服务,满足顾客特殊的需求从而形成竞争优势的战略是____。差别化 47 (单选题)企业的发展战略包括一体化战略和____。多样化 48 (单选题)1998年,中国石化集团、中国石油集团两大公司实行了重组,某些石油石化企业联手经营,上下游结合,这种重组属于____。纵
8、向一体化
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