街道社区综合治理工作总结精选

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1、街道社区综合治理工作总结一、辖区的基本状况和机构设置情况：我社区辖区内除****、****、*****和*****四个主要社区外，还有医院、中、小学、医疗统筹所、局审计室、工商银行、建设银行储蓄所等十三个社区。我社区现有职工735多人，有六个居民小区，面积达110万平方米，住户8286户，居民2.5万余人。其中，离退休职工5200余人，这些因素都给我们治理带来一定难度。随着改革的深入，不稳定因素也越来越多，一些繁杂琐碎的工作也逐步都划归我社区治理，买断党员的治理、买断职工计划生育的治理、一些无业人员的治理等等，这些工作都会牵扯到我们很大的精力和时间，也增加了我们工作的难度。目前我

2、社区辖区买断职工约4000余人，退伍兵待安置的有79人，大、中专、技校毕业生待分配的有15人。××年12月，治理局将**一、二分处划归我社区治理，××年9月，治理局根据形势需要，将**一、二分处重新划归主业社区治理，同时在我社区设置了保卫科，兼有综治办、武装部工作业务。××年10月，根据工作需要，我社区在保卫科的基础上，成立了综合治理站，其中保卫科科长兼武装部部长和综治办主任。另设综合治理站专职党总支书记1人，保卫科副科长1人。目前，保卫科共有人员12人，其中在编干警3名，录警1人（****），保卫干部3人（综合治理专职干事1人、武装干事1人，党政干部1人）、巡逻护厂人员5人。*

3、*、***小区共计6个大门门卫（共19人）和***、***、****小区5个居民委员会（15名治保员）也由保卫科治理。其中每个居委会除了要负责日常的巡逻、调解等基础工作外，还要负责买断工龄人员的702名党员治理、计划生育和待业青年和流动人口的计划生育等项工作。二、围绕我社区“四提高一树立”工作思路，狠抓综合治理工作今年是我社区的改革年、提高年、效益年。也是我社区全面树立物业治理新形象的一年，在年初的工作会议上，我社区就把稳定工作摆到了比较突出的位置，要求各级领导负总责，落实好维护好稳定责任制，要大力加强社会治安综合治理工作，排队一切不利于稳定的因素，积极稳妥地做好辖区的稳定工作。

4、1、适应形势，探索路子，加强有偿解除劳动关系党员的治理去年有偿解除劳动关系工作开展以来，我社区先后接纳各社区转来的有偿解除劳动关系党员633名，占全处党员总数的28。我社区党委及职能部门根据这些党员的流动性大、治理难度大等特点，专门组织人员深入基层社区和党员家中，进行具体的调查摸底，并对他们的现状进行了分析。在没有现成经验的情况下，不等不靠，主动适应这一新的变化，采取多种办法对他们进行有效治理。(1)及时调整了党组织设置，在原保卫科的基础上成立了******党总支，在居委会成立党支部，将有偿解除劳动关系学中纳入居委会党支部治理。(2)加强培训工作。我们针对居委会工作人员业务不熟悉

5、，工作有畏难情绪的实际情况，举办了有25人参加的培训班一期，内容包括工作任务、工作方法、民事纠纷的调解及科普知识的宣传等，通过这次培训，使居委会工作人员很快适应了环境，工作很快进入的角色。(3)从有偿解除劳动关系党员的实际出发，有区别地坚持教育治理。凡是组织的重大活动，如党员大会接收新党员、换届选举、民主生活会、民主评议党员、全年的工作安排和总结，全体党员必须参加。一般的活动、学习等应要求其定期参加，确有困难的，可以事后补课、打电话或上门传达以及发放学习材料让其自学。(4)对外出流动性较大、时间较长的这部分党员，首先摸清他们的数量、流向、从业情况、外出时间和联系方式等基本情况，并

6、登记造册，做到心中有数。其次按照中组部的有关规定，视不同情况区别对待，外出6个月以上且有固定地点的党员，根据需要转移正式组织关系；对流动性大，无固定地点，但可以经常返回原社区的党员，仍在原社区参加组织生活；对集体外出、地点相对集中，且有三名以上党员的，成立党小组；对6个月以内短期外了或长期外出但暂时无法转移组织关系的党员，统一使用《流动党员活动证》，凭证到工作所在地党组织参加组织生活，接受组织治理。2、集中整治，全面改善辖区环境和秩序(1)对辖区秩序的集中整治。一是围绕居民关心的焦点。进入4月份以来，针对天气转暖，居民户外活动增多，矿区内的流动商贩和摊点增多的实际，结合“严打整治

7、”行动的良好氛围，我们加大了对一、二矿区南大门及一居民小区内中心路两侧的流动商贩的治理力度，天天（包括法定假日在内）进行滚动式的清理整顿。从规范中巴车停车秩序到清理、收缴矿区内流动摊点，对个别不服从治理和不听劝阻的人员进行了警告和处罚。通过采取以上措施，矿区内各个路段和区域的交通秩序得到得到了有效控制，职工群众拍手称快。二是保证大型活动的安全保卫工作积极稳妥，万无一失。3月末至4月初，根据治理局的统一安排，服务处要在辖区内进行职工续购住房产权的活动，辖区居民共计8000户以上，交