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时间:2018-12-29
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1、对银行支行行长和客户经理实施监督的几点思考今年一月份,省行研究起草了《支行行长监督办法》和《客户经理监督办法》,经广泛征求意见并多次修改后,提交全省纪检监察工作会议进行了讨论。最近,将再次把修改稿发给各二级分行和送省行有关处室阅改,争取尽快出台并付诸实施。现将本人对此项举措的几点思考与大家进行沟通,以统一思想认识,明确工作思路,把这项工作抓好。一、加强监督工作的重要性《支行行长监督办法》和《客户经理监督办法》作为一种促进反腐倡廉建设和依法合规经营的有效手段,是一项涉及范围广、工作难度大的系统工程
2、。落实“两个监督办法”,形成有效的监督制约机制,对于推进我行各项工作的健康发展,实现省行党委确定的工作目标,具有重要意义。(一)有利于加强对关键环节的防控。支行行长、客户经理在农发行主体管理和主体业务中,处于关键环节。许多事实证明,如果对关键环节的监督失控,就容易滋生违规和腐败问题。从农发行发生的案件来看,大多是这些环节出的问题。所以,出台这“两个监督办法”,对关键环节实行严密防控,在农发行的非常时期势在必行,非常及时,非常必要。还应该看到,“两个监督办法”是农发行系统建设惩防腐败体系的客观要求
3、,使之更加贴近农发行实际,具有很强的针对性、实效性。10(二)有利于实现风险案件防控关口前移。在对干部特别是领导干部的管理上,信任并不能代替监督,也不能等到出了问题再去处理,再去总结反思监督不到位的教训。在反腐倡廉建设和依法合规经营上,我们要寸土必争。因此,监督的重心必须前移,尽可能压缩各种违规和腐败问题滋生蔓延的空间,从源头上遏制和预防风险案件隐患的发生。通过监督,能够早发现、早解决一些苗头性问题和不良倾向,避免产生重大风险隐患,甚至酿成案件。同时,通过解决问题,清风正气,可及时化解一些矛盾,
4、不至于演变成为痼疾,积重难返。(三)有利于干部的健康成长。农发行的领导干部和员工并不是生活在真空之中,在腐败问题上没有天然的免疫力。实施“两个监督办法”,首先,能够起到警示作用,使他们心存敬畏,警钟长鸣,把廉洁自律、遵纪守法作为一种自觉和必然的行为准则。其次,培养他们增强组织观念、纪律观念,加强党性修养和作风养成,把接受组织和他人的监督成为一种政治上的自觉,将正确行使党员的权利义务成为习惯,从而在政治上不断进步。再是,加强监督,有利于形成正确的用人导向,为干部的使用、选拔提供重要依据。(四)有利
5、于保护和调动基层行领导干部10和员工的积极性。对在监督过程中发现的思想、作风、廉洁自律等方面的一般性问题,早提醒、早告诫、早纠正,并引起领导干部和员工的高度警觉,汲取教训,注意点滴细节,在廉洁从业上一丝不苟。通过实施监督,可以排查化解一些矛盾,澄清一些问题,追究应该追究的责任,处理应该处理的问题,维护稳定团结、改革发展的局面,让领导干部和员工气顺心齐,潮平风正好扬帆,集中精力把工作干好。(五)有利于促使各级党组织进一步加强对领导干部和员工的严格要求、严格管理、严格监督。党管干部,是我党的一项基本
6、原则。党组织对领导干部以及员工的监督,是整个监督体系的核心和关键。这些年我行各级党委、纪委积极探索、总结并推行的行务公开、党风廉政建设责任制考核、领导干部述职述廉、重大事项报告、民主推荐等廉政监督办法和制度,都是来自实践并经实践证明是行之有效的,其生命力在于具体体现了权力制衡、监督广泛、内外结合、标本兼治的原则和要求。实施两个监督办法,是我行各级党组织在党风廉政建设上的经验总结和制度创新,使党组织对基层行领导干部和员工的管理监督更加有效,必将会以反腐倡廉建设的新成果取信于民,进而受惠于民,推动我
7、行各项业务稳健经营、持续发展。二、目前监督工作中存在的主要问题(一)监督意识淡薄。一是保障意识淡薄。当前,农发行正处于改革发展的关键阶段,各类机遇和挑战并存,反腐倡廉形势依然严峻。发展必须是科学的发展、稳健的发展、持续的发展,说到底必须是依法合规的发展。否则,今天的“发展”,可能就是明天的“包袱”、明天的隐患,甚至是明天的案件。加强监督,是实现又好又快发展的可靠保障,这是毋庸置疑的。有的地方忽视监督的这个根本性作用,出了一些问题,既牵扯了当地行10领导相当的精力,也影响了业务发展。在这个问题上还
8、有一种现象,就是由于对监督的保障作用没有给予足够的重视,所以,造成监督机制和体系的内在动力不足。对彻底解决有章不循、有法不依的问题,我们决心很大,工作力度也很大,各类检查一个回合接一个回合,但每次都能发现一些问题,甚至有些问题屡查屡犯,原因是多方面的,其中一个主要原因就是监督缺失,导致管理薄弱甚至错位,有些工作被动应对上级行检查和外部监管的迹象较为明显。二是责任意识淡薄。监督和被监督,是每个领导干部和员工必须认真履行的权力、责任和义务,不仅自己不能消极懈怠,而且不能随意剥夺别人的权力。中央领导多
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