计划生育人口学校制度

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划计划生育人口学校制度　　学校人口和计划生育工作管理制度作，结合实际，特制定本制度。为进一步贯彻落实计划生育政策，切实做好学校的计划生育工　　一、成立校计划生育领导小组，由书记为组长亲自抓，由校长为副组长的领导小组，有专兼职计生专干。　　二、严格执行计划生育工作，提倡晚婚晚育，推行优生优育。　　三、学校自觉做好计划生育工作与教师师德师风建设，提高教师自身修养与文明科组创建相结合。　　四、计划生育干部定期对未婚及新进人员进行相关政策的宣传教育。　　五、杜绝违法怀孕

2、二胎，反对和制止教师未婚先孕、早孕、大月份引产，并按《河南省省人口与计划生育条例》的规定处理。　　六、教师未婚先孕、早孕、大月份引产与文明科组考核挂钩。　　七、对育龄教师不落实避孕措施造成违法怀孕的作病假处理，所在的科组不参加先进科组评选，个人学期考核不得评优。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　八、提倡晚婚晚育，确保计划生育率达到100﹪,晚婚率达到100﹪，晚育率

3、达到98﹪,并与师德挂勾，未达到要求者，当年不评先进，两年内不得参加学校骨干教师和学校带头人评选。　　九、经常保持与县计生办和县文办密切配合，积极主动与他人一齐抓计生工作，同时不定期的向领导汇报工作。　　十、教职工在计划生育工作中配合不力，给计划生育工作造成困难的，除按计划生育部门的有关规定处理外，“一票否决”当事人的评优评先资格，直接影响晋级和年度考核。　　人口学校各种管理制度　　一、培训制度　　1、在人口学校的指导领导下，定期对村级干部、村人口学校专干教师、新婚夫妇进行教育培训。　　2、督促、检查、指导村人口学校的教学培训工作、并定期组织教学评比、掌握村级人口学校教

4、师队伍情况。　　3、结合本镇实际情况，制定教学计划，编写人口学校的辅导教材和其它参考资料。　　4、积极配合镇计生办开展宣传教育等服务工作。　　二、教师管理制度　　1、热爱计划生育事业，具有较高的政治思想素质和较强的政策观念和良好的职业道德素质。　　2、掌握人口与计划生育基础理论和专业知识熟悉人口学校的特点和要求。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、人口学校教师应遵

5、守学校的各种规章制度，服从学校教学计划安排。　　4、认真备课，有规范的备课笔记和教案，讲课深入浅出，通俗易懂，不断提高教学质量和效果。　　三、档案管理制度　　1、档案管理员要热爱本职工作，事业心强，实行年度组卷装盒专柜存放。　　2、镇人口学校的档案包括校内人员结构、会议记录、学员花名册、　　学员试卷等。　　3、档案管理员对每次学习结束后，应认真填写学习记录，考试卷装订成册，同学员花名册一起及时归档。　　四、学员管理制度　　1、不迟到，不早退，有事请假，按时消假。　　2、按时上课，认真听讲，作好笔记，遵守学校各项规章制度。　　3、尊敬老师，团结同学，团结友爱。　　五、设备

6、管理制度　　1、宣传设备，必须逐项登记，爱护使用，妥善保管。　　2、电教设备的使用，维修要有记录。　　3、教学资料和宣传品的借阅要登记，借阅后要及时归还。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　向阳街道康居园社区人口学校制度　　一、人口学校管理制度　　1、在街道的统一指导下，有计划、有步骤地开展计划生育基础知识教育和培训工作。　　2、围绕计划生育中心工作和任务，制定人口学

7、校的年度或阶段工作计划。　　3、建立严格的教学制度，在向广大育龄群众进行宣传服务的同时，加强对计划生育宣传员的业务和培训工作。　　4、督促、检查、指导社区人口学校开展工作。　　5、认真做好工作总结，不断改进人口学校管理水平，建立完善的教学资料档案，加强人口学校的建设工作。　　6、加强学校设备及资料的管理工作，使其发挥更大的作用。　　二、人口学校教学管理制度　　1、配备思想觉悟高，专业知识丰富的工作人员担任授课教师。　　２、授课老师要注意业务学习，不断更新专业知识，适应于人口学校的教学工作。　　３、授课教师要认真备课，写好授课讲义，明确教学