学校人口和计划生育工作管理制度.doc

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1、学校人口和计划生育工作管理制度为进一步贯彻落实计划生育政策，切实做好学校的计划生育工作，结合实际，特制定本制度。一、成立校计划生育领导小组，由书记为组长亲自抓，由校长为副组长的领导小组，有专兼职计生专干。二、严格执行计划生育工作，提倡晚婚晚育，推行优生优育。三、学校自觉做好计划生育工作与教师师德师风建设，提高教师自身修养与文明科组创建相结合。四、计划生育干部定期对未婚及新进人员进行相关政策的宣传教育。五、杜绝违法怀孕二胎，反对和制止教师未婚先孕、早孕、大月份引产，并按《河南省省人口与计划生育条例》的规定处理。六、教师未婚先孕、早孕、大月份引产与文

2、明科组考核挂钩。七、对育龄教师不落实避孕措施造成违法怀孕的作病假处理，所在的科组不参加先进科组评选，个人学期考核不得评优。八、提倡晚婚晚育，确保计划生育率达到100﹪,晚婚率达到100﹪，晚育率达到98﹪,并与师德挂勾，未达到要求者，当年不评先进，两年内不得参加学校骨干教师和学校带头人评选。九、经常保持与县计生办和县文办密切配合，积极主动与他人一齐抓计生工作，同时不定期的向领导汇报工作。十、教职工在计划生育工作中配合不力，给计划生育工作造成困难的，除按计划生育部门的有关规定处理外，“一票否决”当事人的评优评先资格，直接影响晋级和年度考核。