主值班员岗位培训手册(2)

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1、培训手册说明一、本手册具体规定了电气主值班员岗位进行岗位培训的具体内容、培训的方式和方法及培训的要求考核与管理。是员工专业学习、技能培训的大纲，是员工在工作中培训、考核、定岗的依据。二、岗位培训手册内容第一部分：培训手册说明第二部分：员工基本情况登记表第三部分：员工培训档案登记表第四部分：岗位职责、工作内容及任职要求第五部分：培训内容第六部分：培训考核管理制度其中培训内容分为四部分：第一部分：火力发电厂生产常识及安全知识第二部分：专业基础知识第三部分：专业知识第四部分：岗位专业技能三、学习指导方法1、按照培训内容及顺序对员工进行培训，由简到难，采取‘缺补低垫’的方法，全面提高员工素质，使

2、每个员工达到一专多能的要求。2、培训手册的实施由员工和管理人员共同完成，现场培训和课堂讲解相结合，自学和辅导相结合，以现场学习为主。使员工既掌握专业知识又提高专业技能。四、注意事项及有关说明1、培训考核采用笔答与实际操作相结合的方式，着重考核检修人员解决现场实际问题、处理故障能力。2、具有中专以上学历的员工，在院校接受专业理论知识学习，成绩合格。可确认其培训手册相应内容合格，但要进行抽考，成绩记录手册。3、运行人员离开现场超过三个月，必须通过《培训手册》相关内容考试，成绩合格才能进入现场工作。五、培训手册记载与保存本《岗位培训手册》一式两份，每个学习员工要保证人手一册，另一份生产人员保存

3、在部专工处，管理人员保存在公司教育培训部门。具体考核内容的记载由部级专工以上管理人员填写有效。培训手册每个学员有两册，一册本人保存，一册由培训部门保存，两册记载内容一致。六、本手册编写：傅敏、徐贤审核：审批：批准：执行时间：41员工基本情况登记表姓名性别照片出生年月民族毕业院校学历参加工作时间现任职务工作经历起至时间工作单位岗位备注41员工培训档案登记表序号入档时间入档材料说明登记人41电气主值班员工作标准—————————————————————————————————————1范围1．1本标准规定了电气单控主值班员的职责、工作内容与要求、责任与权限以及检查与考核。1．2本标准适用于运

4、行部电气单控主值班员岗位的全部工作。2引用标准《企业标准体系：管理标准、工作标准体系的构成和要素》GB/T15498—1995《工作标准编写规定》（新疆红二电标准化管理标准Q/HD2—006—2000）3职责3．1单控电气主值班员在行政上和生产上受值长领导，操作上受值长的指挥，技术上受电气专责工程师指导。全面负责本机组的安全经济运行，完成各项生产任务和正确处理本机组所发生的一切故障和事故。3．2协同值长负责本机组人员严格执行“两票三制”制度。3．3负责执行和监护发电机启、停，负责担任复杂的电气操作，厂用电系统操作的监护人。3．4负责各项经济指标任务的完成，负责本机组设备缺陷登记、设备消缺

5、记录，并督促副值及巡操员做好设备巡检、运行维护及定期试验。3．5协同值长经常了解、检查、督促本机组人员遵守规章制度，负责组织本机组人员进行业务技术、安全学习，完成值际和运行部培训计划要求。3．6负责单控室内部分电气系统设备的巡视检查，负责调查机组的无功出力,维持110kV电压在允许范围内。3．7掌握所管辖主辅设备的运行、检修、试验情况，配合检修、试验人员进行操作、调整，对违章作业者主值有权停止其工作，并向值长汇报。3．8负责电气数据打印审核工作，负责如实规范记录《运行日志》。3．9负责办理电气检修工作的开工和终结手续。3．10在日常工作中，要做到月有计划、有布置、有检查、有总结、有汇报、

6、定期如实向上级有关领导汇报本电气人员思想、生产、生活等情况。4工作内容与要求4．1任职要求4．1．1具有中专及以上文化程度或具有相当于同等学历，在电气单控运行副值岗位，独立担任工作一年以上，并经专业岗位培训考试合格，在主值监护下工作三个月，方能独立上岗工作。4．1．2熟知全厂电气设备、系统的构造及工作原理，自动装置、保护装置的基本原理和正确使用方法。4．1．3熟知本单元机组电气一次接线系统、厂用电接线系统、直流系统、发电机励磁系统、发变组冷却系统、同期装置及接线。熟练掌握主系统、厂用电系统的运行维护和倒闸操作及发电机变压器并列、解列操作。4．1．4熟知《电业安全工作规程》和《电气运行规程

7、》以及汽机、锅炉、化学、热工规程的有关部分。4．1．541熟知电气设备的操作机构、测量仪表、自动装置、闭锁装置的接线系统和简单的工作原理。会正确使用各种保护、熔断器、自动装置及仪表。4．1．6具备相应班组管理知识，具有独立操作，正确判断、处理事故及异常情况能力。4．1．7对设备缺陷在安全技术上能做出正确的判断并能采取合理的防范措施。4．1．8熟知电气设备试验项目、目的、方法、有关主要数据及注意事项。4．1．9了解一般的检修工艺，掌握