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时间:2018-12-29
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划督查督办工作讲话 市委书记在党委督查工作会议上的讲话 这些年,我感觉到:我们工作不缺思路、不缺政策,缺的是执行力、缺的是落实。工作要落实,一靠党员干部自觉,二靠督查去推动。当前,我市经济社会发展正处在攻坚克难、加快追赶的关键时期,也是各类矛盾的突显期,各项任务非常繁重,难题也很多,在这样的形势下,我们更需要加强督查力量,建立有效落实机制。借此机会,我对督查室同志提三点希望和要求:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安
2、保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 一、大胆履职,树立督查权威。督查工作是“确保政令畅通、提高机关效能、推动工作落实”的有效手段。督查室是市委、市政府的重要职能机构。与原先的督查室相比,督查室的力量配备更强了、权限更大了,同时工作要求也更高了。市委市政府把“尚方宝剑”交给督查室,大家就要把责任真正担起来,把权力用好、把工作落实好。要以“打造一流队伍、争创一流业绩、树立一流形象”为工作目标,以“决策
3、执行到位、工作有效落实、难题真正解决”为工作出发点和落脚点,尽心尽力、大胆履职、发挥作用。一要敢于碰硬。督查工作涉及的大多是大事、难事、急事,督查室干部要敢于碰硬、敢抓敢管。我们这里地方小、人头熟,督查中难免遇到熟悉的对象,也许有的人职位比你高、资历比你老,不能碍于人情、瞻前顾后,要敢于较劲、拉下“脸面”、不怕 得罪人,坚持实事求是;要敢于到矛盾多、困难大的地方进行督查督办,直言不讳地指出问题,提出整改的意见和要求;对搞“上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止”的人和事,要敢曝光、敢通报、敢批评。二要善于协调。协调是督查室很重要的一项职能。在实
4、际工作中,由于受客观因素的影响,一些问题的落实需要多部门、多乡镇协作配合才能解决。这个时候督查室同志要敢于出面,敢于协调,理顺关系,明确责任,理直气壮地督促相关乡镇、部门咬住难题不放,分工负责解决问题;对那些推诿扯皮、抓而不紧、落实不力的单位和个人要敢于“亮剑”,推动难题及早解决、彻底解决。三勇于负责。具有高度的责任心和事业心,是督查室干部必备的基本素质。大家要始终抱着“对群众利益高度负责、对市委市政府高度负责”的态度,敢于担当、勇于负责,始终盯住不落实的事、督查不落实的人、找出不落实的原因、追究不落实的责任,切实做到“四个不放过”,即事实真相不
5、查清不放过,承办责任和措施不落实不放过,存在的矛盾问题不解决不放过,有关人员的责任追究不兑现不放过,确保督查事项件件有着落、事事有结果,真正树立起督查权威。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 二、有效履职,提高督查实效。督查的目的是促进难题解决、推动工作落实。督查室干部要切实转变作风、把握工作重点、讲究方式方法,提高督查实效。一是重点要突出。督
6、查工作面广线长、千头万绪,如果不分轻重缓急,什么都目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 抓,效果一定不会理想。要善于统筹谋划,把握关键、抓住重点、分清主次,推动全局。重点要围绕全市经济社会发展主要指标、为民办实事、重点工程,以及市委市政府阶段性工作部署,层层分解任务,严格落实责任,定期督办督查,确保圆满完成。对于重大项目建设中遇到的难题、影响社会
7、稳定的矛盾纠纷等难事,特别是对于一些久拖未解的问题,要盯牢不放、督查到底。对于领导关注的重要问题,群众反映强烈的热点、焦点问题,要及时介入、有效督办。二是工作要深入。督查的过程,就是不断发现问题、寻找原因、解决问题、推动落实的过程。督查工作如果不深入,就无法掌握真实情况,解决实际问题。在督查之前,一定要吃透文件精神,准确把握领导意图。督查过程中要深入一线、深入群众、深入矛盾,不能走马观花、蜻蜓点水,满足于听听汇报、查查资料、下下指令,一定要到达现场,走进矛盾,查明实情,深入调研,对症下药。这样,才能真正督到点子上,查到要害处。三是行动要迅速。今年
8、是全市作风建设年,提效、提速是作风建设的要求,也是督查工作的要求,督查室干部要带头树立这样的形象。凡是集体决定和领导交办的事情,要本着“
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