督导培训总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划督导培训总结　　督导培训学习心得体会　　10月13日至16日，我参加了教体局督导室组织的督导教育培训活动，本人有幸参加，通过学习深有感触；感谢督导室领导提供本次难得的学习机会，本次学习活动有以下认识：1、安排严谨，严格学习纪律，学员按号入座，一扫以往松散之风；2、内容充实，既有督导方面的专家高主任在督导发展、政策、形式上的宏观引领；又有兴东小学后勤主任郑振峰和北关小学教导主任田宏伟分别就学校档案管理工

2、作对学员进行具体指导，展示了工作中得实际做法，经验，难得可贵；更重要的是督导室刘主任对督导工作的总结和张主任的讲话让我们汗颜；3、最后又外出到了寿光实地看了两所学校，开拓了眼界，找到了差距。整个活动务实高效。为今后积累经验，总结教训，不辜负领导期望，更好的做好工作，写心得体会汇报如下：　　一、提高了对督导工作重要性的认识，以往认为督导工作就是一年一次的督导评估检查，照章索骥，按条办理就是了。事实上，工作需要指导：　　1、是方向性的，能够使工作沿着正去正确的方向进行，而不是我行我素，比如让你实施素质教育，你却加班

3、加点搞应试，需要领导来督促指导。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、工作过程中的督促指导，教体局或上级部门安排工作，学校要贯彻执行。通过督导可以修订执行过程中的存在的问题，利于工作的开展。　　3、工作后的总结验收，比如督导评估检查，对学校工作的整体　　作出评价，肯定成绩，指出不足，提出希望要求。所以我们的

4、工作离不开督导。　　二、为今后的工作提供了目标和方法　　1、工作要高标准，看了寿光市世纪学校、文家街道西城小学学校制度建设、档案管理、校园文化、学生宿舍、餐厅食品安全管理及学校办学特色等现场之后，认为我们的工作不是做不好，而是要求标准低，自我感觉良好，这样就行，这就差不多了等，自我满足，不是做不到，而是想不到。比如卫生两个学校都非常卫生干净，条件建设我们跟不上，软的方面可以做的到。　　2、管理的精细化，我们看的两所学校的管理都非常用心精细，从材料的积累整理，文化氛围的创设等都突出了这一思想。特别是世纪学校的学生

5、宿舍，特别干净清新，显示出世纪学校管理的高层次，高水平，学生的高素质。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、体现了以人为本的理念，学生的作品大量展示，学生家长联系密切，体现了一切为了学生，以人为本的理念。管理学生不能单纯的靠学校自身，而要积极主动地发挥家长、社会的力量，两个学校都充分利用了这一点。　　三、今

6、后具体工作。通过这次学习，有以下打算，强化校内督查，定人，定时督查和不定时抽查，查反复，反复查，抓好落实，提升学校整体工作水平。　　督导心得　　表层：被人们称为“新人秘书”,是个刚兴起的婚庆　　职业。他们对婚礼的事务了如指掌，可以为新　　人提供一系列的指导和建议。　　新人的老师　　督导的含义：　　司仪的助手　　深层：引导新人享受婚礼的幸福感。　　督导的作用：婚庆督导的作用就是要细心地帮新人处理好各个环节，不让新人为小细节烦心、　　遗憾。督导深知婚礼步骤，可为新人提供一整套优良服务。　　含义:　　）教新人熟悉仪式

7、的内容　　彩排：作用）让新人最大程度的放松感受自己的幸福　　）让新人投入更多的感情）引导新人用自己最自然的动作，在此基础上提　　升动作标准。而不是教授固有的死板的动作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　注意的细节：2）告诉他们每个动作的原因，让他们深入理解动　　作的含义，记忆深刻。　　3）时刻紧急，我们的任

8、务是是新人主动享受，而不是被动得完　　成婚礼仪式　　含义：在婚礼仪式进行时伴随在新人左右，引导新人进行仪式的　　每个环节，在新人出错时提醒指点。　　引导　　注意细节：1　　督导的工作流程：　　1）现场确认：　　2）婚礼首场彩排——时间：4：00—4：30　　1）督导自己开关灯　　2）协商酒店工作人员负责开关灯目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，