薄改工作总结

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划薄改工作总结  关于“薄改”项目配套工作进展情况汇报  为了加快“薄改”项目的实施进程,根据局的部署和要求,我校结合实际情况做出了相应的配套工作计划,并已经启动落实。先将各项配套工作开展情况汇报如下。  1、高度重视,成立了以校长为组长的工作领导小组,分工负责各相关环节工作的落实。  2、讨论通过“薄改”项目配套工作的经费投入方案,并已经分头联系落实。  3、着手建立“薄改”项目档案,并指定人员负责整理。  4、功能

2、室建设方面。目前各功能室的电源线路已经整改。新教学楼将在在9月下旬交付使用,线路安装工作也将在9月23日之前完成。  5、防盗、防火的相关设施设备目前已经落实人员联系制作购置。灭火器、防盗门已经到位,就等教学楼验收交付使用后后马上安装。但是窗帘的安装由于是政府采购项目,还没审批下来实施。  6、配套使用的电脑桌已经指定人员联系着手购置。  7、网络接入方面。学校根据实际情况计划接入6Mbps网速。现在已经跟相关网络公司洽谈,9月底前完成线路安装任务。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,

3、可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  通榆县第八中学  “全面改薄”工作情况汇报  我校自XX年“全面改薄”工作启动以来,在县教育主管部们的正确领导和大力支持下,我校“全面改薄”工作坚持与标准化学校建设相结合、与义务教育均衡发展县创建相结合,科学谋划,有序推动,现将相关工作情况汇报以下:  一、学校基本情况  通榆县第八中学校创办于1975年,位于开通镇铁西城乡结合部,是以临时工、农民工、菜农等子弟为主

4、要生源的、走读与寄宿并存的国办普通初级中学。我们秉承着““文化立校、传承创新、以人为本、和谐共生””的办学理念,遵照“德智同长、健勤并倡”的校训,努力打造“团结、文明、求实、创新”的学校风和“乐教、会教、善诱、探索”的教风以及“立志、勤学、善思、求是”的学风。学校现有教学班18个,学校现有学生831人,班级人数都控制在50人以内。学校编制数为101人,在编在岗教师99人,其中专任教师89人。全都具有教师资格,高级教师25人,中级教师43人;省学科带头人1人,省级骨干教师2人,市级学科带头人2人,市级骨干教师16人,县级骨干教师

5、37人,校园占地面积40700平方米,建筑面积4858平方米,其中教学楼3938平方米,内有18个教学班级;1个计算机教室,1个图书室,3个实验目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  室及3个仪器室,,一个多媒体教室,一个电子备课室,一个卫生室,一个乐器室,教学楼后平房面积为内有一个音乐教室,一个美术教室,一个体育活动室、一个体

6、育器材室,存在面积不足问题。学生宿舍2201平方米,食堂面积共680平方米。校园布局相对合理。  经过两年的薄弱校改造工作,目前我们学校的办学条件基本达到吉林省制定的义务教育学校办学标准,基本满足教育教学需要,在XX年代表通榆县通过了国家义务教育基本均衡发展县的评估验收。  二、学校改薄的主要做法1.强化领导,做好组织保障  为有力推动学校全面改薄工作,将此项工作做实做好,首先,成立了以校长为组长,副校长、后勤主任等相干负责人为成员的领导小组,落实相干负责人的责任,认真展开对办学条件的细致排查和摸底,根据摸查上来的情况进行分类

7、、分析,为编制全面改薄项目规划提供有效根据。  2.制定规划,做好改薄项目目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  通过各个部门的认真细致摸查,我们把握了教学用房、学生生活用房、设施设备等方面的情况,摸清了学校办学条件现状,根据在校学生人数,对照省定学校办学标准,逐一找缺口,依照“缺啥补啥”的原则,经领导小组研究,制定了改薄整体规

8、划和年度实施计划,并上报县教育局,为全面改薄工作的顺利实施做好了前期预备。3.积极投入,大力推动改薄  在推动全面改薄工作中,我校不等靠,不推诿,开源节流,积极筹措  资金,有效利用中央专项资金,少花钱,多办事,两年半来共投入资金315万元。  4.依照规划,分步进行改造,学

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