社区专项整治工作情况汇报

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划社区专项整治工作情况汇报　　****“严纪律、守规矩、正作风”　　专项整治会议负面清单　　为进一步促进社区干部和工作人员严守党的纪律，严格依法办事，深化作风建设，健全内部制度，维护群众利益，提升基层社区党组织的凝聚力和战斗力，办事处在社区中开展了“严纪律、守规矩、正作风”为主题的专项整治活动。　　****两委班子认真学习领会相关文件精神，端正态度，提高认识，统一思想在自查过程中按照“三严三实”的要求和对照方案所列的七个方面17个典型问题，逐一过堂，认真开展了“四查

2、四看”，现将自查情况汇报如下：　　一、班子建设方面　　1、两委班子成员对于胜任本职工作的认识上局限于积极完成上级领导交给的各项任务，思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神，缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，工作缺乏主动性。创先争优的思想意识不强。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业

3、人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、社区党组织的领导班子有待于进一步加强。社区在党建工作过程中新办法不多、工作创新不够，社区党建工作成效不明显。社区书记履行基层党建工作责任没有完全到位,抓党建工作的精力投入还不够充足,党支部在组织开　　展党员学习教育活动流于形式。　　3、社区大部分党员很难集中，活动参与率得不到保证。再加上我们社区没有活动室，不能按时开展党员组织生活，有的党支部专题会议和民主生活会未形成系统、完善的会议记录，四套台账记录不够认真、及时。党员干部教育形式呆板，缺乏吸引力，党员学习的针对性和实践性不够。在这一点上我们社区有待于进步改进。　　二、资金管理方面

4、　　4、****没有公共房屋等集体资产，因此不存在违法违规出租公共房屋等集体资产的问题。　　5、****涉及资金管理的只有办公经费，资金使用均按照上级指导机关要求，严格使用，专款专用，两人以上共同监督支配，并严格入账记录，除办公经费外，不涉及其他资金管理，因此在资金管理处置中无营私舞弊，获取利益的问题。　　6、****在各种资金和补助资金的使用与发放均严格按照相关文件专款专用，不存在虚报冒领、截留侵吞、挤占挪用的问题.目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停

5、车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　7、****在各类困难补助资金及物品发放上都严格按照上级要求及发放标准，及时足额发放不存在不按标准不及时足额发放的问题.　　8、****资金使用都是透明公开，专款专用，每笔资金均有公开账目记录，不存在违规私设小金库的问题。　　三、城市建设方面　　9、****辖区多为建设久远的老小区，因历史原因遗留下了大量违建房屋。在去年创卫期间，办事处对我辖区多处违建进行整治，小区整体环境有所改善，今后****将建立长效管理机制，加强日常监督管理，防止违建死灰复燃。　　10、****目前不涉及征地拆迁工作。

6、　　四、廉洁自律工作　　11、****不存在利用各种名目大操大办，借机敛财以及其他以各种名义收受他人礼金、礼券、购物卡等钱物的问题。　　12、****不存在公款大吃大喝，公款旅游，公车私用，公款购买礼品礼物的问题。　　五、工作作风方面　　13、****都是女工作人员，平日不饮酒，工作日中午更不存在违规饮酒的问题。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　14、****设有办事服

7、务大厅，民政、司法、计生、信访等部门的业务均能一站式流程办理，对办事群众也能做到笑脸相迎、热情服务。我社区没有发现利用便民服务谋取不正当利益以及“吃、拿、卡、要”等现象。****虽然不存在门难进、脸难看、话难说、事难办的情形以及违反“零障碍”，“马上办”等便民制度的问题，但社区工作人员仍然有待加强服务意识、群众意识和自律意识，从而大大提高居民的满意度。　　15、****工作人员在涉及民生服务问题上基本都能本着服务群众，急民之所急，办民之所需的态度对待工作，不存　　在对待工作不敢担当，不愿负责，遇到矛盾绕着走，安于现