矿山人员自评报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划矿山人员自评报告　　金属非金属矿山安全标准化　　企业名称：日期：自评****年月日　　报　　告　　安全标准化自评报告　　第一节安全标准化评分办法　　一、评审条件　　根据《小型露天采石场安全生产标准化评分办法》有关规定，参与安全标准化评审条件：　　1、在评审年度内未发生人员死亡的生产安全事故；　　2、建立健全安全生产责任制；安全生产规章制度及作业安全规程和各工种操作规程；　　3、安全投入符合安全生产要求，依照国家有关规定

2、足额提取安全生产费用；　　4、设置安全生产管理机构，或者配备专职安全生产管理人员；5、主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监督管理部门考核合格，取得安全资格证书；　　6、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　7、其他从业人员依照规定接受安全生产教育和培训，并经考

3、试合格；8、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；　　9、制定防治职业危害的具体措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；　　10、危险性较大的设备、设施按照国家有关规定进行定期检测检验；11、制定事故应急救援预案，指定兼职的应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；并与邻近的矿山救护队或者其他应急救援组织签订救护协议；　　12、矿山开采周边安全距离符合相关法律法规、标准的规定；13、至少配备一名专业技术人员，或者聘用专业技术人员、注册安　　全工程师、委托相关技术服务机构为其提供安全生产管理服务；　　14

4、、采用自上而下台阶式或分层顺序开采；　　15、采用机械铲装、机械二次破碎，严禁二次爆破破碎大块。《小型露天采石场安全生产标准化评分办法》用标准化得分确定小型露天采石场安全生产标准化等级。二、标准化得分目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　小型露天采石场的安全标准化系统由12个元素组成，每个元素划分为若干子元素。对每个子元素的分值

5、按照策划、执行、符合、绩效四个方面分别赋予不同的权重。将子元素所得的分值相加，即得到每个元素的分值，最后将12个元素所得分值相加，便得到小型露天采石场安全标准化系统得分。各分值分配明细表如下：　　标准化系统元素及其分值分配明细表　　标准化工作评审得分总分为XX分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：　　标准化得分=标准化工作评审得分÷XX×100。三、标准化等级　　标准化等级分为一级、二级、三级，一级为最高。等级划分标准如下：　　小型露天采石场安全标准化等级划分表　　编号：GXXFAQSCBZHXX-001　　广西信发铝电

6、有限公司矿山部　　禄峒洗矿厂安全标准化自主评审报告　　编制：　　审核：　　审批：　　二O一四年六月二十日　　自主评审报告　　一、评审时间、范围　　XX年5月10日至6月20日　　广西信发铝电有限公司矿山部禄峒洗矿厂安全管理活动全过程目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二、审核组成员：　　朱正强、张艳辉、苏保国、刘成行、孙中杨、

7、马吉新、耿强旭、杨沈华、韦世勇、迟宗峻、陈艳虎、谭朝文共12名。　　三、评审目的　　验证矿山部禄峒洗矿厂各项安全生产管理制度、措施的适宜性和有效性，对安全生产目标、指标的完成效果进行评估，定量评定矿山安全标准化等级。　　四、评审依据及方式　　依据：1.《金属非金属露天矿山安全生产标准化审核表》　　2.相关的法律法规及规范。　　方式：审核员通过面谈、文件审阅和现场观察等手段获取客观事实,记录审核结果，对照(转载于:写论文网:矿山人员自评报告)《评分办法》打分。　　五、标准化系统元素评审　　1安全生产方针与目标　　方针目的-通过该培

8、训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　安全生产方针是对矿山整个安全标准化