电工,钳工短期培训计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划电工,钳工短期培训计划　　电工短期培训教学计划　　对象是针对基本没有任何专业基础的学员培训，教学目标是通过一个半月学习，让学员基本达到初级电工水平。计划实际授课6周，每周6天。实际授课36课时，每课时6小时。按照此安排结合我们培训对象，我做了如下计划：　　一．因人施教，我们培训对象是没有任何专业基础，文化素质基础也很薄弱。因此我计划在培训中以技能学习为主-不讲或者少讲理论，完全不涉及公式计算。技能训练也以实操性强安全性高的动手实训学习方式，内容以实用性强简单容易为主。二．

2、结合实际情况，这次培训学员入学时间先后不一。因此我制定模块式教学计划，模块内容既互相关联但又不互相依存，每个模块内容独立成章且先后顺序无关紧要。　　三．教学方式尽量灵活多变，电工类专业课相对而言单调枯燥。除实训外，我计划不可避免的理论教学尽可能用多媒体教学方式教学。尽量发动学生参与意识，用学生讨论，讲叙，老师帮忙分析形式增强互动性。教学场所也非一成不变的教室实训室，计划带学生参观配电房，变电房。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，

3、特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四．因此次培训实训课多，所以在实习器材，耗材准备过程中要详细充足，时刻注意安全文明教育，养成良好操作习惯。五．教学目的，通过短期培训首先培养学员兴趣，然后改变“电　　工工作辛苦简单繁琐”这一观念，最后让学员达到电工初级工水平，树立继学习能使自己技术进一步提高这一意识。　　教学目标　　知识目标;熟悉电工工种划分和能力要求，熟悉电工等级技能要求。熟悉电工工作内容和工作职责。了解实际生产中新技术的应用和对新技能的要求。　　能力目标：熟练使用电工工具，正确使用电工仪表。能够独立完成照明线路安装，能根据要求或实际情况绘画出照明平面图。识别常

4、用低压电器。　　素质目标：培养安全生产和规范操作的习惯。培养安全与质量意识加强职业道德意识。培养团结协助意识，和踏实认真精神。培养进一步求学求知的欲望。具体教学内容和课程安排见附表：　　课程安排表　　合计：实操实训20课时多媒体教学6课时讲解示范7课时总结考核1课时机动安排1课时参观讨论1课时　　计划制定：金正奎　　钳工培训计划为提高各分厂一线钳工的综合素质和专业水平，熟练掌握工作相关技能。依据“传承工目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺

5、利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　匠精神，提升技能水平”岗位大练兵活动的通知，通过技能培训，使学员掌握基础理论知识　　和专业知识，达到相应等级、标准要求的理论水平和技能水平，使参培人员技能提升，规范　　作业。现结合实际生产情况，制定如下钳工培训计划。　　一、培训目的　　通过对钳工业务技能与理论水平的培训，使员工熟练掌握钳工工艺基础理论知识、实际　　操作技能及工艺流程，促进钳工操作岗位员工队伍总体素质的提高。　　二、培训工种及人数钳工培训人数总共151人：三、培训形式本次钳工培训以初、中、高级合并培训的形式进行。一、理论授课采取：　　1、集中授课形式。组织观

6、看《大国工匠》、《钳工全国技能大赛视频》。　　2、江汉油田网职工职业技能培训与考试系统自主答题。要求全员注册，根据各　　自级别须自主答题20次以上。3、老职工示范讲解。　　二、实践授课以正常工作集中开展培训。　　1、一周一练，要求每周都要安排一个实际操作课题。　　2、组织开展分厂与分厂之间技术比武挑战赛，以赛代练，促进员工对产品的精益求精的　　良好行为习惯。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质

7、的培训计划　　四、培训地点　　理论课集中在各分厂会议室授课，实践课在厂培训中心钳工实训基地或各分厂钳工场地。　　五、课程安排　　见附表一、钳工培训内容及培训时间安排。六、培训时及考核时间钳工培训时间：理论培训24课时，实践培训24课时；考核时间。　　七、培训要求　　1、各分厂要充分认识到本次钳工培训的重要性，安排好参培员工的工作和学习，保证生　　产经营的正常进行。　　2、参培员工应遵守培训纪律与考勤管理制度，不得迟到与早退，更不得无故缺席。附表一　　钳工培训内容及时间