聘用合同,人事代理

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划聘用合同,人事代理　　人事代理聘用合同书样式　　甲方：_____________　　乙方：________________________　　身份证号码：____________________________　　丙方：______________　　兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：　　一、聘用期限　　自______年______月______日至______年______月______日止，其中

2、试用期自______年______月______日至______年______月______日止。　　二、聘用岗位及职责　　乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：　　工作岗位：____________　　职责及要求：按甲方规定执行。　　遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的职业道德、技能及劳动安全教育，遵守甲方的规章制度，确保安全、高效地完成甲方交给的工作。　　三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了

3、适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、甲方以工资卡转帐形式支付乙方工资，采取工资制，工资标准为人民币______元。此外，误餐费　　、住房补贴、校内津贴等视出勤及工作量完成情况根据甲方规定发放。　　2、甲方按当地标准支付乙方的其他待遇：养老保险金______元/月，失业保险金_____(来自:写论文网:聘用合同,人事代理)_元/月，医疗保险金______元/月，公积金______元/月。甲方与乙方各负担相应部分，由甲方一并交丙方到社会保险部门办理。　　四、聘期管理　　1、甲、乙、丙三方执行均应执行

4、本《人事代理聘用合同书》的有关规定。　　人事代理人员聘用合同书　　甲方名称：_______________大学　　乙方姓名：___________________　　性别：_______出生年月：____________　　文化程度：___________________________　　专业技术职务：_______________________　　参加工作时间：_______________________　　身份证号码：_________________________目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，

5、并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法》、国办发35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。　　一、合同期限　　本合同采用下列方式之第种　　1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，为期_____

6、__年_______月；其中试用期为_______个月，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。　　2．无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。　　3．甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限，自_______年_______月_______日至该任务完成后，本合同即终止执行。　　二、工作内容和条件　　1．甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工

7、作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。　　2．甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。　　三、报酬和保险、福利待遇目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1．根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情