聘用合同,人事代理

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观聘用合同,人事代理　　篇一：人事代理聘用合同　　人事代理聘用合同　　甲方（聘用单位）：__________　　乙方（受聘人）：____________身份证号码：________________丙方（担保人）：____________身份证号码：________________兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协

2、议：　　一、聘用期限　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。　　二、聘用岗位及职责　　乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：___________________________________　　职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。　

3、　三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　1．甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取（月，周，日，定额）工资制，（月，周，日，定额）工资标准为人民币_____元。　　2．甲方支付乙方的其他待遇（保险方

4、面）：按照市人才交流中心规定。　　3．甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。　　四、聘期管理　　1．甲、乙双方执行_____市人才交流中心《人事代理合同_____号》。　　2．聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。　　3．聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。　　4．在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。　　五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同　　1．乙方在试用期内不符合

5、聘用条件的；　　2．乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；　　3．甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　4．乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；　　5．乙方不服从甲方工作安排的

6、；　　6．按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。　　六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业　　七、甲，乙双方协商的其他条款　　合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离职手续。　　八、本合同在执行期间产生的争议，由__________市人才交流中　　心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。　　九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。　　十、丙方自愿为乙方提供担保，乙方若出现违反本合同约定事项，

7、丙方承担连带责任。　　十一、本合同经甲，乙，丙三方签（章）并经__________市人才交流中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。　　十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。　　甲方（用人单位签字、公章）：__________按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“

8、三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　甲方（人事部门签字、公章）：______________年___月___日乙方（受聘人签字）：______________________年___月___日丙方（担保人签）：________________________年___月___日人才交流中心鉴证（公章）：________________年_