职业卫生汇报

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划职业卫生汇报　　关于**集团职业卫生管理情况的报告　　**省安全生产监督管理局：　　**公司总部位于**，属**业，主要由冲压、装焊、涂装、总装四大生产单元组成，作业场所存在的职业危害因素有：噪声、焊尘、苯系物、高温等。按照《职业病防治法》及《作业场所职业健康监督管理暂行规定》要求，公司坚持“预防为主、防治结合”的方针，立足职业病防治工作开展现状，严格落实职业危害单位一把手责任制，认真做好职业

2、卫生管理及职业健康监护档案建立，定期进行职业危害作业点监测与评价，依法如实申报职业病危害项目，严格实行分类管理、综合治理职业病防控措施，预防、控制和消除作业场所职业危害因素，保护了作业人员生命安全和健康，确保了公司生产运营正常进行，维护了社会团结与稳定。截止XX年2月，接触职业危害因素员工总数2168人,其中粉尘807人，噪声476人次，有毒物质329人，其他职业病危害因素556人。公司东、西、北三厂区均为XX年以前建设，不属于新的建设项目，无新增职业病危害因素产生。　　一、职业卫生管理　　1.成立组织

3、机构、落实主体责任。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划职业卫生汇报　　关于**集团职业卫生管理情况的报告　　**省安全生产监督管理局：　　**公司总部位于**，属**业，主要由冲压、装焊、涂装、总装四大生产单元组成，作业场所存在的职业危害因素有：噪声、焊尘、苯系物、高温等。按照《职业病防治法》及《作业场

4、所职业健康监督管理暂行规定》要求，公司坚持“预防为主、防治结合”的方针，立足职业病防治工作开展现状，严格落实职业危害单位一把手责任制，认真做好职业卫生管理及职业健康监护档案建立，定期进行职业危害作业点监测与评价，依法如实申报职业病危害项目，严格实行分类管理、综合治理职业病防控措施，预防、控制和消除作业场所职业危害因素，保护了作业人员生命安全和健康，确保了公司生产运营正常进行，维护了社会团结与稳定。截止XX年2月，接触职业危害因素员工总数2168人,其中粉尘807人，噪声476人次，有毒物质329人，其他

5、职业病危害因素556人。公司东、西、北三厂区均为XX年以前建设，不属于新的建设项目，无新增职业病危害因素产生。　　一、职业卫生管理　　1.成立组织机构、落实主体责任。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　根据法律法规要求，公司严格落实法定代表人职业病防治责任制，成立由总经理担任主任的职业健康安全管理委员

6、会，设立监督管理部门安技环保办公室，全面负责集团公司职业卫生管理　　工作，指导集团各单位开展职业危害防治工作。建立健全职业卫生管理网络，XX年公司专门成立职业卫生管理科，配备专职职业健康管理人员5名，各作业场所兼职管理人员56人，专门负责集团公司职业卫生管理及职业病防治工作，按要求制定年度职业病防治计划和实施方案，逐级分解职业危害防控目标，签订年度目标责任书，做到分厂、车间、班组职业危害防治层层有人抓，事事有人管，使职业病各项防治措施完全落地。　　2.建立规章制度、规范现场秩序。目的-通过该培训员工可对

7、保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　公司高度重视职业病防治工作，牢固树立“以人为本、健康运行”的职业病管理理念，落实“预防为主、防治结合”的方针。集团公司07年通过了GB/T28001-XX职业健康安全管理体系，全面健康有效的运行至今，确保了职业卫生管理工作开展规范化、制度化、流程化。制定实施职业健康安全管理标准并不断更新，

8、编制职业危害防治及职业卫生管理制度9个，职业健康安全技术操作规程15大类。辨识、分析、更新公司重大职业病危害危险源，确定评估事故和紧急事件发生可能，编制职业病危害事故应急预案，定期组织演练，提高公司应急救援能力。严格执行各项法规及制度，不断改善作业现场环境，提高劳动防护条件，为员工提供一个安全、健康、舒适的作业场所。　　3.做好危害申报、掌控监督信息。　　根据安监总局《作业场所职业危害申报管理办法》及省安监局《关于进一步做好职业危害申报工作