考核验收报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划考核验收报告　　通过查阅资料表明：　　塘川镇：无流动人口管理服务工作XX年度工作安排、总结，XX年上半年总结；全镇流动人口1201人，其中暂住人口129人，办暂住证102人，无流动人口犯罪，出租房屋均签了治安责任书；无XX年刑释解教工作总结，XX年上半年工作总结。28名“两劳”人员均落实了责任田，安置帮教率达100%；无XX年预防青少年违法犯罪工作上半年总结，对2名重点人员落实了帮教等措施；无XX年学校及周边治安环境整治工作总结，XX年上半年总结；制定了

2、“五五”普法规划，“十一五”时期依法治理实施方案，开展“法律七进”活动实施方案，突发性事件应急处置预案。全镇共邪教成员7人，其中“门徒会”6人。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　西山乡：无XX年流动人口管理服务工作上半年总结，虽有XX年度安排、总结，但未以正式文件下发。共有流动人口365人，其中暂住人口4名，办证率为100%，出租房屋均签订了治安责任书；无XX

3、年刑释解教工作上半年总结。虽有XX年度工作安排、总结，但未以正式文件下发。共有“两劳”人员13人，均已安置，安置帮教率为100%；无XX年预防青少年违法犯罪上半年总结，XX年安排和总结均未以正式文件下发。重点人口10人，落实每季度汇报一次，外出请假制度和帮教措施；无XX年度学校及周边治安环境整治工作安排，XX年度工作安排和上半年总结。制定了社会治安综合治理和平安建　　设工作制度21个，“五五”普法规划、“十一五”时期依法治理工作实施意见，“法律五进”活动方案。“门徒会”成员6人，全已转化。无应急鼾预案和具体实施方案。　　威远镇：流动人口管理服务、刑释解教、预防青少

4、年违法犯罪、学校及周边治安环境整治工作四年领导小组每年对工作有部署、有安排，总结。流动人口共有1100人，办证率100%，出租房屋126家，均已房主签订了治安责任书；全镇共有“两劳”人员56人，安置帮教率为100%；重点人口57人，其中监外执行20人，落实每季度一次汇报，外出请假和帮教措施。“法轮功”成员2名，1名在逃；“门徒会”成员3人，均已转化。制定了“威远镇依法妥善群体性事件工作预案”、“五五”普法规划、“十一五”时期依法治理工作实施方案，“法律七进”安排意见。　　教育局：每年都对创建“平安校园”工作进行了安排，但均无总结；无“平安单位”创建工作安排、总结；

5、各乡镇教委均对创建“平安校园”工作进行了安排。制定了教育系统预防和处置突发事件工作预案、突发公共事件应急预案、“五五”普法规划；教育系统无“法轮功”等邪教人员。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　农业局：各项工作材料齐全、规范；无“两劳”人员和“法轮功”等邪教人员。下属各单位上报材料齐全、规范。　　卫生局：每年对各项工作有安排、总结，制定了疾病预防控制应急预案，

6、卫生系统预防和处置治安事件工作预案，材料齐全；卫生系统无“两劳”人员和“法轮功”等邪教人员。　　妇联：每年对各项工作有安排、总结。材料比较齐全。　　七中：成立了“平安校园”，治安整治、食品安全卫生监督工作领导小组、调委会；制定了“平安校园”创建方案，实施细则，规划。突发性事件应急预案，食品安全事故应急预案，火应急疏散预案及演练制度。工作中形成保安，矛盾化解，消防安全等十八个制度。　　甘二村：第年对平安建设工作有安排，无XX年和XX年总结。制定了XX年—XX年甘二村防控体系规划，全村共有“两劳”人员8人，安置帮教率均100%。　　南街社区：制定了社会治安防控体系建设

7、三年规划“五五”普法规划，法律进社区试点实施方案，有XX年度依法治理工作安排，治安形势分析申报记录——每季一次；有XX年平安建设宣传月活动方案总结，“平安社区”建设意见；社区与辖区单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书。社区共有刑释解教人员3名，均纳入低保。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　八、平安县。全县辖8个乡镇、111个行政村、社区5个、中小学90年、

8、28个有独