罗氐理事会年中总结报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划罗氐理事会年中总结报告　　红白理事会工作总结我联校现有学校12所，其中初中2所，小学10所，在校生3288名，教职工285名。联　　校红白理事会成立后得到了县教育科技局领导的重视、关心和支持，一年多来，我们认真贯　　彻落实党的十八大精神，坚持两个文明一起抓，全面落实党中央、国务院禁止铺张浪费、反　　对大操大办的规定，促进了学校精神文明建设，促进构建和谐校园。　　一、加强领导，提高认识按照上级工作安排，我们在联校工会的领导下，

2、成立了联校红白理事会，由校长担任理　　事长，各学校校长、骨干教师为成员。红白理事会创立之初，我们认真组织教职工学习有关　　法律法规，教育全体教职工在婚丧嫁娶活动中，建立移风易俗，文明理事，破除陈规陋习，　　反对封建迷信，坚持节俭理事，婚事新办，丧事简办，反对大操大办，铺张浪费，坚持依法　　办事。通过　　少数教职工在婚丧嫁娶上出现的大操大办和进行封建迷信活动等不良现象，个别教职工目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车

3、场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　没有将资金用在发展生产、生活上，而是投入到了结婚、办丧事上，一次性投资很大，造成　　了不必要的浪费的典型事情，教育全体教职工要提高认识，充分认识红白理事会工作的责任。　　二、采取措施，完善制度随着思想认识的逐步深化，在红白理事会工作上，我们主要采取了以下措施。一是抓好　　红白理事会的制度建设。联校制定了红白理事会章程、制度。二是搞好宣传。我们利用各种会议广泛宣传、讲解与婚丧习俗　　改革有关的政策，介绍好的经验做法，分析工作形势和存在的问题，提高红白理事会

4、成员的　　政策水平和办事能力。　　三、申请报告，加强监管为开展好红白理事会工作，我们在宣传的同时，加强报告制定。要求教职工举办红白事，　　事主事前要自愿向理事会报告，报告登记负责人。报告内容包括：宴席性质、宴席地点、宴　　席时间、宴席标准、宴席规模、宴席用烟、宴席用酒、宴席用车等。理事会根据情况协助教　　职工操办各项事宜，不得大操大办，铺张浪费。同时，我们建立督查组，专职巡回督导工作。对教职工红白事进行监督检查，对教职工目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业

5、的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　红白理事会因亲情等关系处理不当的情况进行纠正。今后，我们将进一步抓好联校红白理事会，真正把教职工的事情办好办实。XX-12篇二：理事会工作总结杭州电子科技大学生命信息与仪器工程学院青年志愿者协会第一届理事会工作报告各位老师、志愿者代表、同学们：大家好！今天在此隆重召开杭州电子科技大学生命信息与仪器工程学院第二次青年志愿　　者代表大会，首先欢迎各位的到来。在过去一年中，生仪青协在学院领导、老师和同学的关　　心和支

6、持下，在协会所有成员的共同努力下，开展出了许许多多喜闻乐见的志愿活动，并取　　得了一定的成绩。协会一直以建设成为一支强战斗力的温馨团队为目标，以“立足校园,服务　　社会”为宗旨，将我院青协工作在原有的基础上继续前进，追求卓越。受杭州电子科技大学生命信息与仪器工程学院青年志愿者协会第一届理事会委托，现在，　　我向本次大会做工作报告，请各位代表予以审议。　　一、特色活动，打造精品生命信息与仪器工程学院青年志愿者协会历经一年多的发展，逐渐成长为一支有思想有　　特色有战斗力的团队。　　在基地服务中，从XX年4月至今,协会在白杨街道下沙社区的支

7、持下，组织大学生志　　愿者在周末对下沙社区基地过渡房中的小朋友目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　进行爱心义务家教，并组织参与活动的小朋友集体活动，寓教于乐。“同心童行”爱心家　　教已经历经了两期，其中还带领小朋友们前来杭电参观，受到了当地居民和小朋友们的欢迎。　　还有社区人口普查统计，社区黑板报文化等等，基地活动内容精彩纷呈，推陈

8、出新，服务社　　区，锻炼了大学生志愿者。在项目活动“志愿消防”中，我院青协联合理学院青协组织招募志愿消防队伍，共计220　　人，并在学校消防文化节期间，开展了“志愿在行动”系列活动，包括消防培训，消防器材　　展，参观消防