编办,包村,汇报

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划编办,包村,汇报　　新发【XX】3号　　关于印发《新店坪镇干部“驻村联户”活动实施方案》的通知各村党支部、村委会、镇属各单位：现将《新店坪镇干部“驻村联户”活动实施方案》印发给你们，请认真组织实施。XX年2月15日主题词：干部驻村联户实施方案通知中共新店坪镇委员会办公室XX年2月13日印发新店坪镇干部“驻村联户”活动实施方案　　为贯彻落实芷发［XX］1号文件和芷办发［XX］2号文件精神，切实改变干部作风，　　密切党群干群关系，建设经济繁荣、社会和谐、人民富裕

2、、生态秀美的新土桥，特制定本方　　案。　　一、领导机构　　组长：杨灵　　副组长：杨卫星　　成员：谭书坤肖先付杨韫宇戚文田杨刘永桥　　领导小组下设办公室，由杨韫宇同志兼任办公室主任。　　二、工作措施　　建立健全领导干部调查研究制度目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、坚持问政于民、问需于民、问计于民。镇党政领导要围绕新店坪镇新农村建设和群众　　最关心最直接最现实的利

3、益问题，深入各村调查研究，了解民情、倾听民声、集中民智，促　　进决策科学化、民主化。　　2、建立调查研究长效机制。镇党政领导每年深入基层调研时间不少于90天，撰写1－2　　篇调研报告。镇党委每年要围绕本镇的重大问题开展一次以上集体调研。　　建立健全干部承诺践诺制度　　1、年初，党员干部要围绕乡党委的中心工作和各自分管的工作，作出切实可行的承诺，　　并张贴上墙公示。　　2、要按时按质完成承诺事项，并公布进展情况。　　3、年中和年末，组织干部群众对党员干部进行评议，并进行奖惩。　　建立健全干部驻村联户制度　　1、全镇19个村，镇党政领导每人驻2-3个村。　　2、全乡176

4、个组，全镇干部每人联系3-5个组。要建立村民户情档案，干部要走访所联　　系组的每一户村民，熟悉每一户村民情况。　　3、建立干部参加劳动制度。每年安排一定的时间，分批次安排干部到农村参加生产劳动，目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　促进干部了解基层实际，增进群众感情。　　4、改进工作方式，确保取得实效。干部驻村联户要带着问题下去、解决问题上来，帮助　　理清发展思路、推

5、动科学发展，推进村级党务、村务公开，促使村两委在社会管理中发挥作　　用。要注意宣讲政策、体察民情、化解矛盾，为群众办事实、好事。要遵守相关纪律，不增　　加村里负担，不搞形式主义，不做表面文章。　　建立健全干部“一人学一技”制度　　1、加强学习培训。镇党委以《县乡公务员农村实用技术读本》为基本教材，聘请专家开　　办培训班组织培训。　　2、加强实践培训。镇党委结合我镇农业产业结构调整，确定柑桔、养殖和蔬菜种植为我　　镇农业主导产业，并建设示范基地，让干部在基地实践培训。　　3、加强服务三农。每名干部都要利用所学技术帮扶1－2户农民，使他们增收致富。　　建立健全结对帮扶制度

6、　　1、每名干部要在联户的农户中，选择帮扶1户农户。　　2、帮扶形式多样，可以帮资金，也可以帮技术、帮服务。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、要把结对帮扶和建整扶贫、低保优抚、育龄妇女困难党员关怀以及灾害救助统筹考虑，　　提高帮扶效果。　　建立健全各村民情台帐制度　　1、镇党委和村组都要建立健全民情台帐制度。通过建立这一制度，促使党政领导和干部　　随时掌握村情

7、民意，更好地为群众办实事解难事。　　2、每名镇干部都要向所联系村组的每家每户发放联系卡告知本人的姓名、职务、联系方　　式、服务承诺等，方便群众进行联系。　　3、镇干部要对联系村组的农户特别是困难农户进行走访，并记好《民情日记》，随时了　　解群众的困难、意见和诉求。　　4、对干部联系走访掌握的情况，镇党委要纳入民情台帐，及时处理。　　三、保障机制　　建立经费保障机制。镇党委为建立健全深入群众进一步密切党群干群关系活动提　　供活动经费。　　建立考核激励机制。将建立健全深入群众进一步密切党群干群关系活动情况纳入目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并