续签合同的报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划续签合同的报告　　保　　洁　　合　　同　　续　　签　　申　　请　　书　　申请单位：陕县优居物业管理有限公司　　XX年7月10日　　保洁合同续签申请　　尊敬的公司领导：　　您好！　　自去年8月与贵公司签订一年的物业管理合同，这一年来，我公司在贵公司领导和同事们的关心、帮助、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真的做好保洁区域的本职工作，较好的完成了贵公司所规定的各项工作任务。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提

2、升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　过去的一年里，我们公司主要负责厂办公区、宿舍区等区域保洁工作，以及水电暖维修工作，在为贵公司服务的一年时间里，我公司员工热情投入、勤恳敬业，我公司尽最大的努力在有限的时间里完成诸多工作，在贵公司部门领导的帮助下新建立若干项工作标准与流程。　　在这一年里，我们也得到了很高的升华，在体会到了自身存在的弊端：如下雨天气雨水有时不能及时清扫、时有检查不到位有死角遗漏等。　　由于楼房时间长，基础设施老化，暖气、水路、电路、

3、管道、门锁以及其它维修工作任务大，望能增加一名维修配合工作人员。　　为能够较好的为贵公司服务，我们希望在XX年8月1日至XX年7月31日能够继续为贵公司的卫生保洁工作贡献一份力量。在此,我公司真诚的申请续签物业保洁合同。　　申请月合计费用：。若能续签今后我公司将更加努力的工作,遵守职业道德,屏蔽不足、虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋　　发有为的精神状态,认真完成贵公司规定的每一项工作,将继续做到认真负责、兢兢业业，为公司创佳绩贡献一份力量。　　基于以上所述,我公司向贵公司正式提交续签物业保洁合同申请,并希望得到领导的认可。　　申请单位：陕县优居

4、物业管理有限公司XX年7月10日　　关于员工劳动合同续签有关事宜的请示目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　自XX年2月份起，公司与部分员工的劳动合同将到期，面临是否续签、二次签定合同的年限为几年的情况。　　现就有关合同签订情况作如下分析：　　一、劳动合同签订年限按照有关规定共有以下几种情况：　　1、合同年限：3个月以上不满1年；试用期：小于1个月；　　2、合同年限：1

5、年以上不满3年；试用期：小于2个月；　　3、合同年限：3年以上不满5年；试用期：小于6个月；　　4、合同年限：5年以上不满8年；试用期：小于6个月；　　5、合同年限：8年以上不满10年；试用期：小于6个月；　　6、合同年限：无固定期限，试用期：小于6个月；　　7、连续二次订立固定期限劳动合同，续订应签订无固定期限劳动合同。　　二、公司员工目前合同签署情况及合同期限面临到期人员统计：　　1、至XX年1月8日统计，公司现有员工35人，首签合同时间XX年1月1日，期限两年。　　2、目前公司与员工签署的合同期限为2年，试用期2个月。XX年合同即将到期人员共6人。分别为：目的-通

6、过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　***XX年2月26日；***XX年1月1日；**XX年2月28日；**XX年1月1日；***XX年3月18日；**XX年3月20日。　　以上详见附件：《员工花名册暨劳动合同签署年限统计表》。　　三、关于劳动合同签署年限的综合分析及建议：　　考虑到本项目的开发周期，首次签署合同期限建议为2年，首次后的续签期限建议为3年(前提是续签考核合格，

7、双方意愿一致)。原因为：　　1、首次签订年限关乎到该员工对公司的信任和安全感受等问题。2年期限相对来说正能体现一个员工是否适用于公司，对于优秀的员工来说，签订两年也可以对他们进行一定的约束，相对减少离职频率，降低公司招聘成本。　　2、第一次签订2年劳动合同期限，对于公司来说，员工表现优秀的，即可考虑与其签订第二次劳动合同，员工表现不佳的，即可通知不续签劳动合同。　　3、对于适用于公司、本人也有留任意向的老员工来说，第二次签订的时长关系到员工对在公司任职期限的安全感，因此，结合项目开发周期，采用第二次签订3年(转载于:写论文网:续签合同的报