[求职简历]皇桐镇2011年度村级计生员考核评分标准暂行规定

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1、皇委字[2011]15号中共皇桐镇委员会皇桐镇人民政府关于印发《皇桐镇2011年度村级计生员考核评分标准暂行规定》的通知各村（居）委会：《皇桐镇2011年度村级计生员考核评分标准暂行规定》已经镇党委、政府讨论同意，现印发给你们，请认真贯彻行。中共皇桐镇委员会皇桐镇人民政府2011年3月20日5皇桐镇2011年度村级计生员考核评分标准暂行规定一、贯彻执行党和国家的人口计生工作方针政策和上级的决策部署（5分）（一）坚决贯彻执行党和国家的人口计生工作方针政策。（2分，否则不得分）（二）贯彻落实县委县政府、镇委镇政府的决策部署。（3分，否则不得分）二、依法管理计划生育（10分）（一）依法

2、依规做好本村（居）委会一孩、二孩申报申请对象的核查工作（3分，填写不规范或不完整的每例扣1分；核查意见与事实不符的不得分）（二）积极配合镇计生办依法开展社会抚养费征收工作，完成当年征收任务（2分，不完成任务的，按完成比例评分）（三）依法做好奖励扶助、特殊扶助对象的调查、申报、年审、公示等工作（3分，错报1例扣1分；错报2例以上或没有进行年审或公示的不得分）（四）严禁乱收费、乱罚款，落实便民维权措施（2分，发现1例以上不得分）三、建立健全人口档案，实行规范管理（10分）（一）各种帐、卡、册、薄、表、单建立齐全。（3分，5缺一项扣0.5分）（二）全面、真实、准确登记填写。（3分，缺一

3、项扣1分）（三）按信息变动情况实行动态管理。（4分，信息不及时变动的，酌情扣分）四、全面了解掌握和如实汇报本村人口计生情况（20分）（一）了解本村基本情况。（8分）包括：①人口、②出生、③死亡、④新婚、⑤怀孕、⑥流动人口、⑦各种避孕节育措施情况，⑧按时上报。（全面掌握得8分，每一项不掌握的扣1分）（二）在每月召开的村计生例会上，如实向村委会领导汇报人口计生工作情况。（4分）1.能流利汇报各项工作（4分）2.能汇报基本情况（2分）3.不能汇报的不得分。（三）“月月清”工作落实到位。（8分，按落实人数占应落实的比例给分）五、开展人口计生宣传工作（10分）（一）深入开展人口计生政策、法

4、规和优生优育，避孕节育、生殖健康等知识宣传（2分，没有开展工作的不得分）（二）村干部人口计生基础知识知晓率达95%以上，重点对象人口计生基础知识知晓率达90%以上（2分，每降低10%扣1分）（三）宣传品入户率达到90%以上（2分，每降低10%扣1分）（四）做好本村重点对象的访谈登记工作（2分）51.有访谈登记册且填写完整（1分）2.重点对象访谈率达到90%以上（1分，每降低10%扣0.5分）（五）每季度在村《人口计生宣传栏》上栏宣传，在《计划生育墙报栏》张贴宣传，在《计划生育村务公开栏》进行计生村务公开一次（2分，实地查看有上墙的得分，无上墙不得分）六、做好孕情管理和服务。（20

5、分）（一）每季度组织本村应检对象进行一次查环查孕。（5分）1.检查对象占应检对象95%以上（5分）；2.检查对象占应检对象80%—95%按比例给分；3.检查对象占应检对象80%以下的不得分。（二）本村已婚育龄妇女怀孕6个月内孕情掌握率。（15分）1.孕情掌握率达到100%（15分）；2.孕情掌握率50%—99%按比例给分，3.50%以下的不得分。七、做好流动人口计划生育管理和服务（5分）（一）流出成年育龄妇女信息登记率、婚育证明办证率(2分)1.达到95%和70%以上（2分）2.69%以下的不得分。（二）流入成年妇女信息建档率、婚育证明持证率（2分）1.达到95%和70%以上（2

6、分）2.69%以下的不得分。（三）流动人口（流入、流出）符合法定生育率（1分）1.达到85%以上（1分）52.不达到85%的不得分。八、做好落实避孕节育措施工作（5分）积极配合村干部做好对象思想工作，及时落实相应的节育措施的，得5分；不配合不得分。九、做好药具管理、发放和随访登记工作。（5分）（一）计生员专人管理避孕药,有计划并及时发放药具,精心指导用药并做好随访工作（5分）（二）基本掌握药具知识（2分）（三）有药具箱、有使用药具人员花名册（2分）（四）有随访记录（1分）十、做好人口计生统计报表和人口计生信息采集工作。（10分）（一）搜集、整理、如实提供统计资料，及时完成统计工作

7、任务。（4分）1.积极收集统计资料（2分，否则扣2分）2.及时完成统计工作（2分，否则扣2分）（二）统计报表中的数据与人口计生台帐所记录的情况相符合。（2分，否则不给分）（三）家庭个案信息准确率达97%以上。（2分，否则不得分）（四）当年出生人口及家庭信息准确率达100%。（2分，否则不得分）十一、考核总分为100分。考评得分90分以上的为优秀，80分至89分的为称职，80分以下的为不称职5