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《[求职简历]皇桐镇2011年度村级计生员考核评分标准暂行规定》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、皇委字[2011]15号中共皇桐镇委员会皇桐镇人民政府关于印发《皇桐镇2011年度村级计生员考核评分标准暂行规定》的通知各村(居)委会:《皇桐镇2011年度村级计生员考核评分标准暂行规定》已经镇党委、政府讨论同意,现印发给你们,请认真贯彻行。中共皇桐镇委员会皇桐镇人民政府2011年3月20日5皇桐镇2011年度村级计生员考核评分标准暂行规定一、贯彻执行党和国家的人口计生工作方针政策和上级的决策部署(5分)(一)坚决贯彻执行党和国家的人口计生工作方针政策。(2分,否则不得分)(二)贯彻落实县委县政府、镇委镇政府的决策部署。(3分,否则不得分)二、依法管理计划生育(10分)(一)依法
2、依规做好本村(居)委会一孩、二孩申报申请对象的核查工作(3分,填写不规范或不完整的每例扣1分;核查意见与事实不符的不得分)(二)积极配合镇计生办依法开展社会抚养费征收工作,完成当年征收任务(2分,不完成任务的,按完成比例评分)(三)依法做好奖励扶助、特殊扶助对象的调查、申报、年审、公示等工作(3分,错报1例扣1分;错报2例以上或没有进行年审或公示的不得分)(四)严禁乱收费、乱罚款,落实便民维权措施(2分,发现1例以上不得分)三、建立健全人口档案,实行规范管理(10分)(一)各种帐、卡、册、薄、表、单建立齐全。(3分,5缺一项扣0.5分)(二)全面、真实、准确登记填写。(3分,缺一
3、项扣1分)(三)按信息变动情况实行动态管理。(4分,信息不及时变动的,酌情扣分)四、全面了解掌握和如实汇报本村人口计生情况(20分)(一)了解本村基本情况。(8分)包括:①人口、②出生、③死亡、④新婚、⑤怀孕、⑥流动人口、⑦各种避孕节育措施情况,⑧按时上报。(全面掌握得8分,每一项不掌握的扣1分)(二)在每月召开的村计生例会上,如实向村委会领导汇报人口计生工作情况。(4分)1.能流利汇报各项工作(4分)2.能汇报基本情况(2分)3.不能汇报的不得分。(三)“月月清”工作落实到位。(8分,按落实人数占应落实的比例给分)五、开展人口计生宣传工作(10分)(一)深入开展人口计生政策、法
4、规和优生优育,避孕节育、生殖健康等知识宣传(2分,没有开展工作的不得分)(二)村干部人口计生基础知识知晓率达95%以上,重点对象人口计生基础知识知晓率达90%以上(2分,每降低10%扣1分)(三)宣传品入户率达到90%以上(2分,每降低10%扣1分)(四)做好本村重点对象的访谈登记工作(2分)51.有访谈登记册且填写完整(1分)2.重点对象访谈率达到90%以上(1分,每降低10%扣0.5分)(五)每季度在村《人口计生宣传栏》上栏宣传,在《计划生育墙报栏》张贴宣传,在《计划生育村务公开栏》进行计生村务公开一次(2分,实地查看有上墙的得分,无上墙不得分)六、做好孕情管理和服务。(20
5、分)(一)每季度组织本村应检对象进行一次查环查孕。(5分)1.检查对象占应检对象95%以上(5分);2.检查对象占应检对象80%—95%按比例给分;3.检查对象占应检对象80%以下的不得分。(二)本村已婚育龄妇女怀孕6个月内孕情掌握率。(15分)1.孕情掌握率达到100%(15分);2.孕情掌握率50%—99%按比例给分,3.50%以下的不得分。七、做好流动人口计划生育管理和服务(5分)(一)流出成年育龄妇女信息登记率、婚育证明办证率(2分)1.达到95%和70%以上(2分)2.69%以下的不得分。(二)流入成年妇女信息建档率、婚育证明持证率(2分)1.达到95%和70%以上(2
6、分)2.69%以下的不得分。(三)流动人口(流入、流出)符合法定生育率(1分)1.达到85%以上(1分)52.不达到85%的不得分。八、做好落实避孕节育措施工作(5分)积极配合村干部做好对象思想工作,及时落实相应的节育措施的,得5分;不配合不得分。九、做好药具管理、发放和随访登记工作。(5分)(一)计生员专人管理避孕药,有计划并及时发放药具,精心指导用药并做好随访工作(5分)(二)基本掌握药具知识(2分)(三)有药具箱、有使用药具人员花名册(2分)(四)有随访记录(1分)十、做好人口计生统计报表和人口计生信息采集工作。(10分)(一)搜集、整理、如实提供统计资料,及时完成统计工作
7、任务。(4分)1.积极收集统计资料(2分,否则扣2分)2.及时完成统计工作(2分,否则扣2分)(二)统计报表中的数据与人口计生台帐所记录的情况相符合。(2分,否则不给分)(三)家庭个案信息准确率达97%以上。(2分,否则不得分)(四)当年出生人口及家庭信息准确率达100%。(2分,否则不得分)十一、考核总分为100分。考评得分90分以上的为优秀,80分至89分的为称职,80分以下的为不称职5
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