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时间:2018-12-29
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划廉江市计划生育 廉江市医院计划生育工作制度 为认真贯彻执行计划生育法律法规,切实做好我院计划生育管理工作,特制定本规定。 一、按照上级要求,结合本单位计划生育工作实际,认真贯彻宣传教育、避孕和经常工作为主的“三为主”方针,利用多种形式,多种渠道开展人口与计划生育宣传教育活动。 二、开展调查研究,及时掌握情况,根据计生管理部门工作安排,定期组织未婚和有生育能力的女同志查体,努力做好计划生育的各项管理和服务
2、工作。 三、认真执行计划生育政策,逐级签订计划生育责任状,实行年终考核一票否决制。 四、按照修改后的新《婚姻法》及有关计划生育政策,未婚、未育青年与单位签订《晚婚晚育协议书》,根据协议要求,晚婚、晚育年龄男方必须年满25周岁,女方必须年满23周岁。 五、自结婚登记之日起,三日内必须及时通知单位,并于下月到单位签定《领取〈计划生育服务手册〉协议书》,办理《计划生育服务手册》。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略
3、的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 六、生育必须持有《计划生育服务手册》,在孕人员须在怀孕后第二个月的24号之前上报孕情。孩子出生后,必须当月上报,并及时采取节育措施,领取《独生子女证》。 七、配偶不在我院工作的男职工于每年六月份向单位提供配偶所在单位出具的计划生育管理证明和所属计生委办事处出具的计划生育微机管理证明。 八、严禁进行非医学需要的胎儿性别鉴定及选择性别的终止妊娠。凡是怀孕三个月及以上、未经县级以上计生部门和卫生部门鉴定并出具妊娠证明而私自终止
4、的,属第一个孩的,三年内不准生育并落实节育措施;持二孩《生育证》的,一律收回生育证,不再批准生育,落实长效节育措施。 九、对符合规定而未提出生育申请,生育第二个子女的,符合法定结婚条件但未办理结婚登记,生育第一个子女、且自生育之日起六十日内未补办结婚登记手续的,是党团员的,给予警告或严重警告处分;是局工作人员的,给予警告或记过处分。 十、其它未尽事宜依照《人口与计划生育法》和《广东省人口与计划生育条例》执行。 廉江市XX年公开招聘教师135人公告目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨
5、大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 为充实教师队伍,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关政策的规定,我市现向社会公开招聘城区小学教师91名、镇小学教师27名、特殊教育学校教师11名、市直幼儿园教师6名(详见《廉江市XX年公开招聘教师岗位设置表》)。具体招聘事项如下: 一、招聘对象条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)遵守中华人民共和国宪法和法律。 (三)具备良好的品
6、行和职业道德。 (四)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。 (五)适应岗位要求的身体条件。 (六)年龄条件。应聘城区小学、镇小学教师岗位,要求年龄为18-30周岁(1985年8月9日至1998年8月8日出生);应聘特殊教育学校教师岗位,要求年龄为18-35周岁(1980年8月9日至1998年8月8日出生);应聘市直幼儿园教师岗位,要求年龄为18-25周岁(1990年8月9日至1998年8月8日出生)。 (七)具备招聘岗位所需的其他条件。详见《廉江市XX年公开招聘教师岗位设置表》(附件1)。 具有下列情况
7、之一者,不得报考: 1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的人员。 2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的人员。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省XX年、XX年、
8、XX年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员。 4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。 5.现身份为我市在职公办教师的人员。 6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。 二、招聘岗位 详见《廉江市XX年公开招聘教师岗位设置表》(附件1)。 三
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