清华材料学院招聘博士后

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划清华材料学院招聘博士后　　关于博士后研究人员工资待遇问题的通知　　国人部发?XX?89号　　各省、自治区、直辖市人事厅、财政厅，国务院各部门、各直属机构人事、财务部门:　　据人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》和《关于印发的通知》的精神，现对博士后研究人员的工资待遇问题通知如下：　　一、从XX年7月1日起，博士后研究人员实行岗位绩效工资制度，执行专业技术人员基本工资标准。　　二、博士后研究人员岗位工资按照所聘岗位确定；薪级工资在第一站执行1

2、6级薪级工资标准，以后每做一站提高两级薪级工资标准，如按此确定的薪级工资低于所聘岗位同等条件人员的，按照所聘岗位同等条件人员的薪级工资确定；绩效工资由设站单位根据其工作表现和实际贡献确定；津贴补贴按国家有关规定执行。　　三、为保证博士后研究人员正常增加工资，各设站单位应对博士后研究人员进行年度考核。从XX年起经设站单位考核，结果为合格及以上等次的博士后研究人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常

3、、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四、博士后研究人员工资期满出站，并被聘用到事业单位后，各设　　站单位应将其在站期间岗位工资、薪级工资及考核情况介绍到接受单位。在明确岗位前，博士后研究人员仍执行在站期间的工资标准；明确岗位后，按所聘岗位执行相应的岗位工资标准，薪级工资按以下办法确定：被聘用在专业技术岗位的，原薪级工资低于所聘岗位起点薪级工资的，执行起点薪级工资标准，原薪级工资达到所聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变；被聘用在管理岗位的，薪级工资按所聘岗位比照同等条件人员重新确定.凡在做博士后期间中途退站、自动离站或每一站工作时间少于二十一个月的博士后研

4、究人员，均不适用于本条规定。上述情况发生在第一站工作期间，其出站后的工资待遇按博士毕业生对待；发生在第二站期间，则按做完第一博士后的人员对待；发生在第二站以后的，以此类推。　　中华人民共和国人事部中华人民共和国财政部　　博士后日常管理工作常见问题答疑1、在职人员是否可以兼职从事博士后研究？答：按照《博士后工作管理规定》国人部发?XX?149号的规定，在职人员不得兼职从事博士后研究工作。在办理进站手续时，必须由在职单位人事部门出具是否同意脱产从事博士后研究工作的意见。　　2、博士后的工资待遇如何执行？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升

5、其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　答：按照《关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》国人部发?XX?89号的规定，薪级工资在第一站执行16级薪级工资标准，以后每做一站提高两级薪级工资标准，如按此确定的薪级工资低于所聘岗位同等条件人员的，按照所聘岗位同等条件人员的薪级工资确定；绩效工资由设站单位根据其工作表现和实际贡献确定；津贴补贴按国家有关规定执行。　　3、博士后如何评定职称？　　答：按照《博士后工作管理规定》国人部发?XX?149号的规定，博士后人员期满出站前

6、，设站单位可以根据其在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，对其提出专业技术职称评定意见或建议。　　4、留学人员进站如何办理？　　答：国外取得博士学位的优秀留学人员回国后直接(未回原单位报到)进入流动站或工作站从事博士后研究，留学人员需提交教育部《留学回国人员证明》；如出国前已注销户口，还需提供户口注销证明。出国前有在职单位的留学博士回国后直接申请做博士后研究，原单位不得以任何理由阻拦。　　5、博士后子女可否在进站当地中考、高考？　　答：可以。博士后人员可以凭全国或授权省市博士后工作管理部门开具的介绍信，在进站单位所在地为其子女办理报考(转入)高中以及报考高等院校或中等专业学校等事

7、宜。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　按照北京市教育局的规定，凡准备在北京市报考高中、中等专业学校和高等院校的博士后子女需在距报考时间半年之前转入北京市的市属中学，否则，不能报名。　　6、北京地区博士后出站后出国，其户口、档案如何管理？　　答：博士后人员期满出站未