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时间:2018-12-29
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划活畜储备合同 附件2: 中央储备肉活猪储备基地场自查表 填表说明 1.本表依据《中央储备肉管理办法》、《中央储备肉活畜储备基地场资质条件》和《中央储备肉活畜储备合同》等规定编制。 2.本表检查项目共分“数量”和“日常管理”两大内容,共35项,判定合格或不合格,在相应□中打“√”。 3.“基本情况”栏中,各项目数量均为在栏总量。各项数量表中关系:总存栏数量=育肥猪数量+断奶仔猪数量+未断奶仔猪数量+基础母猪数量+后备
2、母猪数量+种公猪。检查项目“数量”栏中,实际储备在栏数量≤60公斤以上育肥猪数量 4.“现场检查情况”栏中: 此栏应简要描述各项检查内容中不符合要求及需改进的问题。检查人员对于现场检查中的不符合要求及需改进的,应要求基地场在7个工作日内予以整改,并将整改情况报当地设区市商务主管部门。 5.本表“备注”栏中,请填写检查中其它未尽事宜。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从
3、业人员的业务技能及个人素质的培训计划 6.检查表填写要求书写工整、字迹清晰,内容真实,不得漏项。 人才储备协议 甲方:_________ 乙方:_________ 根据_________市_________文件精神及平等自愿的原则,甲乙双方经过协商一致,达成如下协议。 一、乙方个人提出申请,根据有关人事政策法规,甲方对乙方进行资格审查同意后,办理人才储备手续,储备期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。如在协议期内乙方落实就业单位,此协
4、议自行终止。 二、储备期第一年内乙方未落实就业单位的,可享受由政府提供的每月_________元的生活补助费。 三、甲方可为乙方提供全方位人事关系、档案代理服务、负责组织关系接收;代交社保、医保、住房公积金;档案工资调整、职称的申报评审;毕业生见习期满转正定级手续办理;落户手续的办理及出具以档案为依据的有关证明材料。 四、甲方为乙方免费提供人才供求信息、择业咨询指导、推荐就业服务。乙方落实就业单位后,甲方负责及时办理有关就业手续。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确
5、保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 五、在储备期,乙方应服从组织、人事部门的指派,到市直国有企事业单位,非公制单位或是社区协助工作,帮助解决技术上或管理上的难题。期间,适当提高生活补助费,本科学历的毕业生每月_________元,硕士研究生每月_________元,同时单位可给予一定酬劳补贴,具体标准由单位自行决定。 六、储备期满一年后,经“双选”或是组织,人事部门推荐仍未能落实就业单位的,不再支付乙方生活补助费。 七、在储备期内
6、,乙方来去自由,如到_________市辖区外就业的,应全额退回人才储备站为其支付的所有费用。在_________市辖区内就业的,不必退还相关费用。 八、每月30日乙方持本人身份证和储备协议书按时到市人才服务中心领取生活补助费,如遇休息日顺延;如无特殊情况,五日内未来领取的,视同自动放弃本月生活补助费。 九、本协议未尽事项可补充,双方协商补充条款如下:_________。 十、本协议一式二份,甲,乙双方各执一份,自盖章签字后生效。甲方:_________乙方:_________ 电话:_________电话:_________
7、 地址:_________地址:_________ 网址:_________网址:_________ 邮箱:_________邮箱:_________ _________年____月____日_________年____月____日 省级储备肉活畜储备代储企业资格申报表目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 省级储备肉活畜储备基地
8、场申报表目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
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