签了合同公司一直不交社保,上海

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划签了合同公司一直不交社保,上海　　员工自愿不交社保协议书　　甲方：(以下简称甲方)　　乙方：(以下简称乙方)身份证号：　　乙方于XX年2月16日到甲方工作，双方签订了为期壹年的《劳动合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，鉴于乙方系农业户口，其所在村委会已经办理相关社会保险，故乙方不要求甲方为其重复办理社会保险，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同遵守：　　一、乙方自愿放弃办理社保

2、，并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。　　二、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。　　三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应

3、公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任均由乙方承担。　　五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。　　甲方盖章：乙方签章：　　甲方法定代表人签章：　　签订日期：年月日签订日期：年月日　　公司不交社保，不发工资怎么办？　　【法律问题】　　去新公司工作了3个月不签合同不交社保，刚开始说实习2个月后就交社保涨工资后来也是没动静6月底离职的，6月的工资拖着也不发说我在职期间工作漏洞公司造成

4、损失3000。我是上海的，在本地工作。我有什么办法嘛　　【赢了网律师解答】目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　赢了网为您服务您好，针对您提出的案件，从法律的角度为您作如下解答：1、请您先明确您所述的实习期是否为试用期。如果是试用期，只要在劳动合同成立期间就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险，口头

5、约定不缴纳社保的行为无效。您可以与公司协商补缴，协商不成可以到劳动仲裁委进行仲裁。2、如果双方明确约定员工给公司造成的损失由员工承担，或者公司的规章制度明确了这样的规定，公司有权要求您支付损失。至于您是否给公司造成损失，这需要公司举证。如果确实由您的失误给公司造成损失，可以一次性赔偿给单位，也可以由单位每月在您的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。　　编号：　　劳务合同书　　甲方：　　乙方：　　签订日期：年月日　　劳务合同书　　乙方：　　身

6、份证号码：　　通信地址：邮政编码：联系电话：家庭电话：　　鉴于：　　1、乙方属下列情形之一：　　乙方已达到国家规定的退休年龄；　　乙方已在其他公司或单位依法缴纳了社会保险；　　乙方已以个人的名义向国家劳动社会保障机构缴纳了城镇职工个人社会保险或农村农民社会保险。　　2、甲方因生产需聘用乙方到甲方从事劳务工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素

7、质的培训计划　　根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，自愿签订本劳务合同，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。　　一、合同期限　　本合同期限为年，自年____月____日起至年____月____日止。　　二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产需要，担任岗位，工作地点是，同时接受甲方因工作需要安排的其它工作地点。　　2、乙方应按照甲方依法制定的规章制度，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　　1　　三、工作时间和休假　　1、甲方实行综合计算工时制度，

8、每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度；　　2、乙方可依据《合同法》和甲方公司规章制度有关规定，享受各种休息休假。　　四、劳务报酬　　经甲、乙双方协商一致，甲方向乙方支付劳务报酬，每月为元人民币，劳务报酬于次月日前支付，若遇到休息日