江苏翔盛高新材料(共10篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划江苏翔盛高新材料(共10篇)　　尊敬的老师：您们好！　　我们计划在在2月26日-3月8日左右到湖南、　　湖北各个高校现场招聘XX届学生、并向XX届毕业生进行宣讲。请问学校愿否安排接待？和你们建议我们来学校的较为准确的日期？　　我们是新建企业，每年需要人才很多；　　公司特点是：目前给的待遇只是中等,但是投资大(第一期就达　　亿元,需要员工800-1000人),年销售额约40亿元,成套巨型德国化纤设备,自动化程

2、度极高,新建企业学生升职/提薪机会极大.(不像很多公司学生初去待遇还可以,但是因为老企业人才多,学生很难发展升职/提薪).　　目前中国的化纤行业,正处于进口替代大规模扩建的黄金时期,所　　以人才奇缺,同行业工资上升空间很大,和很多劳动密集型企业完全不同).　　我们集团有多个大型工厂、房地产、进出口公司，也可以长期和你们合作。　　请回复，谢谢！　　江苏翔盛高新材料股份有限公司目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的

3、发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　管理部钟经理邮箱：zhongXX08@,电话：，　　0571-　　翔盛集团*江苏翔盛高新材料股份有限公司　　招聘简章　　招聘时间：计划在2月26日-3月8日左右到湖南、湖北各个高校现场招聘XX届学生、并向XX届毕业生进行宣讲。具体时间排程提前再通知。学校可将此信息发布在学校网站，学生可提前发简历到　　zhongXX08@应聘或咨询。(注:本科/专科均可,但需无欠缴学费,无未补考课程，无色盲，无传染病)　　集团概况：本集团总

4、部在浙江杭州，初建于1983年，属于股份制企业。在浙江杭州、江苏宿迁、广西南宁钦州合计有十多家企业，主要产业是：进出口、房地产、物流、热电、聚酯长纤、聚酯短纤、黏胶纤维、高强纤维、碱钠、林产、纸浆等。大部分企业占地数百亩到数千亩。XX年集团纯利润约6亿元，XX年计划纯利润约10亿元。　　江苏翔盛高新材料股份有限公司概况：本公司是翔盛集团在江苏省宿迁市投资的八个企业之一，是集团和政府合资新建的大型聚酯短纤项目，注册资金3亿元，第一期工程投资约16亿元，占地1800亩，年产量40万吨，年产值约50亿元，计划于XX年底、X

5、X年初投产，需要员工800-100人；总规划占地数千亩，投资100亿元，需要员工5000人。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　公司地址：江苏省宿迁市宿豫区经济开发区翔盛大道集团地址：杭州市萧山区党山工业区　　联系人：管理部钟经理邮箱：zhongXX08@,电话：，0571-　　特别说明：　　本公司正处于筹建阶段，

6、XX届、XX届学生，有极大的升职、提薪机会。　　(注：中国化纤行业，实际属于大型石化产业，动辄投资数十亿元，绝非一般产业所能比拟；　　目前正处于替代进口—德国、日本、意大利、加拿大、澳大利亚等过，的　　黄金发展时期！　　目前工程师年薪8-20万，专科5年以上工龄担任值班长的6-15万，一般技工年薪3-5万，资深技工5-8万)　　很大部分会晋升技术、职员、采购、品质、管理。　　不像很多工厂名义是储备干部，实际大部分是做一般技工、甚至普工。我们这公司即使做技工，技术含量和自动化程度也很高。这和很多劳动密集型企业，是很不同

7、的。　　我们属于是新建大厂，资本密集型、设备密集型企业，和一般的机械、电子行业是完全不同的，所以，大学生更有发展前途！　　江苏翔盛高新材料股份有限公司招聘简章(详细版)　　一．公司特点：1.发展空间极大：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　如今的应届生并不愁找到工作，找到暂时工资较高的也不难。但现在人才多，要找到发

8、展空间并非易事！　　本公司是新建大厂，XX届是第一批员工，只要你吃苦耐劳、踏实肯干，成为管理和技术骨干的机率，远远高于老的企业。因此发展和晋升机会极大！　　2.公司实力大：规模大，属于资本密集型、设备密集型企业，有别于一般的劳动密集型企业。　　3.管理规范和人性化：　　管理实行外资企业规范管理+人性化管理。　　4.团结、和谐的企业文化。董事长、