比亚迪股份有限公司xx年年度报告

《比亚迪股份有限公司xx年年度报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划比亚迪股份有限公司XX年年度报告　　《财务分析》报告——比亚迪股份有限公司财务分析报告　　制作人：经济管理学院09会计学《财务分析》第X学习小组时间：XX年5月　　目录　　一、公司基本情况介绍................................................................................................2　　(一)公司概况........

2、..................................................................................................2　　(二)公司经营范围..................................................................................................2　　(三)比亚迪汽车竞争优势分析.........................................

3、...................................3目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(四)企业文化......................................................................................................

4、....4　　二、公司财务报表基本数据分析................................................................................4　　资产负债表基本数据分析.........................................................................4　　利润表基本数据分析..................................................................

5、.............18　　(三)现金流量表基本数据分析........................................................................26　　三、主要财务比率分析..............................................................................................28　　(一)短期偿债能力分析........................................

6、................................................29目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(二)长期偿债能力分析....................................................................................

7、....29　　(三)营运能力分析................................................................................................30　　(四)盈利能力分析................................................................................................30　　四综合财务分析.................................

8、.......................................................................31　　(一)修正杜邦分析......................................................