秦皇岛市海港区计划生育办公室

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划秦皇岛市海港区计划生育办公室　　计生办岗位　　A、岗位职责　　一、计划生育办公室工作职责　　1、制定镇人口与计划生育发展规划和年度计划，并具体组织实施，建立健全计划生育工作目标责任制，负责督促检查落实，兑现奖惩。　　2、开展计划生育的宣传教育，深入调查研究，掌握计划生育工作动态，提出工作建议，总结交流经验，当好乡党政领导的参谋。　　3、指导督促各村及辖区单位的计划生育工作，负责各村、社区居委会计

2、划生育工作队伍的思想教育和业务培训。　　4、负责生育证、独生子女证的审核、发放和管理；提供避孕节育技术服务，定期开展生殖健康监测。　　5、协调有关部门加强对流动人口的计划生育服务管理工作。　　6、严格按照《湖南省人口与计划生育条例》等有关规定，协助征收社会抚养费。　　7、指导本乡计划生育协会工作，发挥计生协会作用。　　二、计生办主任岗位职责　　1.主持办公室全面工作，根据上级下达的人口计划和目目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行

3、业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　标管理责任，制定年度工作计划。　　2.组织领导计生办工作人员按年度计划和岗位职责开展日常管理和服务工作。　　3.抓好队伍建设，做好村、社区、单位计生专干的培训工作。　　4.指导和帮助村、社区做好人口和计划生育工作，并检查执行情况。　　5.及时、准确、全面掌握本级人口和计划生育工作情况，负责审查上报报表，对统计数据质量负责把关。　　二、计生办副主任岗位职责　　1、协助主任做好计生办

4、各项工作；2、负责宣传教育工作；3、负责科学技术服务工作；4、负责统计工作；　　5、负责计划生育协会工作；　　6、负责办公室内勤工作；　　7、负责依法行政及奖励扶助政策的兑现。　　三、计生办法规专干岗位职责　　1、贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖　　南省人口与计划生育条例》等政策法规，坚持依法行政、文明执法;　　2、对本行政区范围内计划生育执法进行指导和监督检查；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为

5、了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、对本行政区范围内违反《湖南省人口与计划生育条例》的单位和个人进行处罚、社会抚养费的征收工作；4、承担计划生育行政应诉工作；　　5、对本行政区范围内计划生育执法方面的各种调查研究。　　四、计生办政务中心窗口专干岗位职责　　1、热情接待群众，依照计划生育政策、法律、法规，对群众提出的各种问题和要求，实事求是的作出处理；　　2、及时、准确的受理和办理各种计划生育相关证件。“即办件”及时处理；“承

6、办件”按程序转交有关责任单位在法宝时间内作出处理；　　3、定期分析“窗口”中群众反映较多的问题，对带普遍性、倾向性的问题应认真研究，及时解决。　　B、工作流程图　　一、计划生育证件办理流程图　　二、办理计划生育证件风险点及防范措施　　风险：　　风险特征一：业务不熟练，对申请材料是否齐全、是否符合有关政策或文件规定没有进行认真审查。　　风险责任：情节轻微的受到行政处理，情节严重的受到行政处罚，情节十分严重的移送司法机关追究刑事责任。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力

7、，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　防范措施：1.加强学习教育，增强责任意识；2.严格执行《流动人口计划生育工作条例》《湖南省人口与计划生育条例》《湖南省生育证管理办法》等有关法律法规。3.强化效能监察，严格责任追究。4、设立监督岗，加大监督力度。　　风险特征二：不坚持原则，对不符合有关政策或文件规定的，违规发放有关生育证件。　　风险责任：情节轻微的受到行政处理，情节严重的受到

8、行政处罚和处分，情节十分严重的移送司法机关追究刑事责任。　　防范措施：1.加强学习教育，增强责任意识；2.严格执行《流动人口计划生育工作条例》《湖南省人口与计划生育条例》《湖南省生育证管理办法》等有关法律法规。3.强化效能监察，严格责任追究。4、设立监督岗，加大监督力度。　　村计划生育办公室工作职责　　一、根据村两委会的工作部署和年度计生工作安排，具体负责计划生育的日常工作，完成上级下达的工作任务。　　二、充分发挥计生管理网络