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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划磁性材料外贸 XXXX磁性材料有限责任公司 国际贸易部设立企划书 ?引言:XXXX磁性材料有限责任公司(以下简称我司)自1993年创立至今,已逾10年.期间,在中国外贸经济持续升温下,我司由小而大,由弱转强,受益于此项利多因素匪浅.企划人为拓展自有产品于国际经贸市场通路,完善新老外商对他项产品的供需服务,谨此提呈我司国际贸易部(以下简称我部)设立企划书如下,敬祈审阅垂询.谢谢! ?题纲: 1.我部设立办法. 2.我部设立进程. 3.我部设立目标. ?正文:
2、 4.我部设立办法说明: 创立严谨流畅的部门管理制度. 导入CI管理系统,严谨实施: 规范化管理(CI)可以合理制定企业基本制度及管理事务的作业流程, 从而形成统一规范和稳定的管理体系.目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 我部透过CI制定及“法制”管理,减少工作运行间的盲目性及随意性, 以界定决策层,管理层与执行层间的上下横向权责关系,使我部管理井 然有序,从而达成业务
3、协调高效的目的. 导入ERP模式,使工作流畅运行: 企业资源计划(ERP)可以有效利用企业经营资源,整合生产采购物流会 计等整体业务功能,从而追求经营高效化. 我部透过ERP模式,可使我部与我司各执能部门间协调发展,构筑我司 经营资源成为一体化体系,从而促使我部工作协调高效的运行. 创立精简高效的国贸商务团队. 精简我部组织架构,招聘质德兼备人士入伙: 我部设立初期,实体业务尚未入轨,设立“营业”及“售服”二课别即 可满足业务现量,其它如“财务”等课别,可由我司相关职能部门协作, 以期降低人事成本,从而成为初期增加营业获利的方式之一.我部设立初期,设经理负责统筹指
4、导监督及管理;由营业课执行“销售”目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 相关业务(如外商客源开发接洽磋商,商业信函文书单证制作跟催,及银 行结汇,运务,售服课业务等之协办);由售服课执行“进货”相关业务 (如供货商开发询价采购验货,建立供应货品信息库,掌握供应货品信息 流,及外商接洽,营业课业务等之协办). 以上职员,我部以公开条件向社会招聘能力(质)品德(德)等皆符各课
5、职务条件人士加入,各课可招聘二员作为储备干部,于日后我部扩大,经 人事考核拔卓一员为各课主管,为健全未来我部组织架构作先期准备. 高效化我部业务运行,强化业务协作单位体系: 我部设立初期,实体业务尚未入轨,加强业务协作单位体系,可简化我部 贸易流程,使业务顺利运行,并可用其专业避免流程疏失所带来的损失. 我部设立初期,因组织架构精简,所以贸易流程中,若干专业事务尚需委 外单位协助办理,如第三国语言商业文书翻译(专业翻译社协作),进出目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战
6、略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 口货品运程规划(货代或运务公司协作),报关手续办理(报关行协作), 国际商事法律咨询(精通商事法之律师楼协作)等. 以上专业事务,可于日后我部扩大后,依实际情况聘雇符合资质人员 (如聘请精该国语言的营业代表,报关员,法务专员等). 创立规范灵活的商务客服机制. 以GB/T19000-ISO9000认证要求,使我部商务机制规范化: 我部初期设立,实体业务尚未入轨,人事布局底定,是导入文件化质量管 理体系(ISO9000)最佳时机.我部可依照ISO/TC176技术委员会颁发之
7、 GB/T19000-ISO9000认证标准,先行内部制定操作,以期将我部商务机制 规范化于初期打好基础,待日后时机成熟在行寻求认证机构认证. 在GB/T19000-ISO9000认证规范下,使我部客服机制灵活运作: 众多取得ISO认证企业,在取得认证后拘泥于规范而使业务运行受制.扭 曲ISO9000精神及宗旨.我部为贸易机构,属服务业类别,业务运行间所目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水
