欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30328836
大小:17.82 KB
页数:7页
时间:2018-12-29
《磁性材料工程师招聘》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划磁性材料工程师招聘 磁性材料工程师面试评审安排 注:请参加评审人员持序号卡按时进入面试房间进行面试。 磁性材料工程师面试通知 理事长单位 西南应用磁学研究所 理事长姓名 许天奇 职称/职务 研究员(所长) 中国电子元件行业协会磁性材料与器件分会、中国电子材料行业协会磁性材料分会第七届理事会副理事长单位名单 副理事长单位 横店东磁股份有限公司 天通控股股份有限公司 北矿磁材科技股份有限公司 广东江粉磁材股份有限公司 安徽中钢天源股份有限公司 金川
2、电子有限公司目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 南京中电熊猫磁电科技有限公司钢铁研究总院 上海宝钢磁业有限公司金瑞科技股份有限公司杭州永磁集团公司 金山电气集团公司 南京中电熊猫磁电科技有限公司 成都银河磁体股份有限公司 安徽龙磁科技股份有限公司 海宁联丰磁业股份有限公司 绵阳开元磁性材料有限公司 成都四星液压制造有限公司 东阳市中元磁业有限公司 副理事长姓名何时金
3、 张瑞标廖有良汪南东 洪石笙 徐晓利李行李卫陈元峻梁多衍贾贵元梁会安李行 戴炎 熊永鸽严剑峰汪伟 唐明星任元月职称/职务 董事长 总经理 总经理 董事长目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 董事长 董事长总经理副总工程师总经理董事董事长 总经理 总经理 董事长 总经理 总经理 董事长 董事长 董事长 上海金泰内圆切片设备有限公司 浙江英洛华磁业有
4、限公司 沈阳中北通磁科技股份有限公 南京力源强磁股份有限公司 广东肇庆微硕电子有限公司 南通万宝实业有限公司 浙江凯文磁钢有限公司 张官友 樊熊飞 孙宝玉 张曾新 王京平目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 周连明 卢阳成 董事长董事长董事长董事长总经理总经理总经理 第七届理事会理事单位名单 http:// XX年马鞍山市中钢天源诚聘专才 欢迎加入安徽事业
5、单位QQ群: 推荐阅读: XX年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市) http:///html/XX/01/ XX年阜阳市事业单位考试名师专项辅导2880不过退2480 http:///bssydw/anhui/ 中钢集团安徽天源科技股份有限公司(以下简称中钢天源)成立于XX年3月,是以中国中钢集团控股并于XX年8月成功上市的高新科技企业,股票名称:中钢天源,股票代码:。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业
6、人员的业务技能及个人素质的培训计划 公司以磁性材料、永磁磁器件和磁分离设备及相关配套设备的开发、生产、销售、科技服务为主营业务,下设分、子公司和研发单位:中钢天源机械厂、中钢天源钕铁硼磁性材料厂、中钢天源南京磁性材料厂、中钢天源(马鞍山)通力磁材有限公司、中钢天源(马鞍山)贸易有限公司、中钢天源(马鞍山)科博数控有限公司和设备研究所、技术中心。主要产品有:高纯四氧化三锰,中高档铁氧体和钕铁硼磁器件,永磁电机,磁选机、过滤机、高压辊磨机等成套矿山设备。 中钢天源是中国磁性材料与器件协会副理事长单位。公司自成立以来,先后荣获"国家高新技术企业"、"国家火炬计划重点高新技术企业"、"安徽省
7、优秀高新技术企业"、"安徽省企业技术中心"、"安徽省创新型企业"、"安徽省100户专、精、特、新中小企业"、"银行信贷诚信中小企业"等称号。获权专利5项,获多项国家级、省部级和市级科技进步奖项,在磁性材料、磁器件、磁分离及相关配套设备方面具有很强的技术开发能力。XX年公司成立了安徽省院士工作站,安徽省博士后工作站,使公司在磁性材料及选矿设备技术开发实力方面迈入了新阶段。公司秉承产品"品质就是价值和尊严"的理念。XX年通过 ISO9
此文档下载收益归作者所有