招聘磁性材料销售

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划招聘磁性材料销售　　XX年磁性材料企业组织架构和部门职能　　一、公司组织架构..............................................................................2　　二、部门主要职能...........................................................................

2、...2　　1、综合管理部........................................................................................................2　　2、财务部................................................................................................................2　　3、品质部.............

3、...................................................................................................3目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、合同评审科..............................

4、..........................................................................3　　5、采购科................................................................................................................3　　6、设备科........................................................

5、........................................................3　　7、内销科、外销科................................................................................................4　　8、前道生产车间...................................................................................

6、.................4　　9、后道机加工车间................................................................................................4目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　10、生产计划科...

7、...................................................................................................4　　11、工程技术中心..................................................................................................5　　12、内勤科........................................

8、......................................................................5　　一、公司组织架构　　二、部门主要职能　　1、综合管理部　　负责各职能部门之间的关系协调；建立各项规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理；负责公司资料、信息等管理，以及宣传报道工作，沟通内外联系以及上下联系；公司会议组织、记录归档；公司