无合同雇员开车责任

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划无合同雇员开车责任　　聘用协议书　　甲方：　　乙方：　　甲方雇佣乙方驾驶落户在聊城交运集团有限责任公司第六分公司所属鲁P号车,执行旅客运输计划。为维护甲乙双方的合法权益,特签订本协议。　　一、雇佣原则及佣金支付：　　1、乙方必须持有与所驾营运车辆相符的机动车驾驶证、从业资格证并经企业审核合格后，甲方方可雇佣。　　2、雇佣期自年月日至年月日。雇佣期满，如甲方需继续雇佣乙方时，双方须续签协议。　　3、甲方可以按照乙方安全运行的班

2、次，计发佣金。　　二、甲方的权利和义务。　　1、甲方提供各种牌证、运输及保险手续齐全、技术状况良好的车辆。车辆发生故障时，甲方负责修理。　　2、根据国家和企业的有关规定，甲方应及时进行车辆维护，并督促乙方搞好爱车例保。因乙方不爱护车辆或因操作不当造成机件损坏的，车辆的修理费用由乙方承担。　　3、企业或上级有关部门要求乙方参加各类活动时，甲方应及时通知乙方按时参加。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的

3、正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、由于乙方违法、违章造成事故的经济损失，保险公司不予赔付的部分，甲方有权按照全部责任25%、主要责任20%、同等责任15%、次要责任10%的比例向乙方追偿。　　5、由于乙方发生责任事故、违法、违章作业或者身体状况等方面的原因，安全行车无保障时，甲方有权解除本协议。　　6、乙方要求解除雇佣协议时，需提前30天向甲方提出解除雇佣协议的书面申请，以便甲方另行雇佣驾驶员。否则，因停班造成的经济损失由乙方全部承担。　　三、乙方的权利和义务：　　1、乙方应自觉爱护车辆，做到勤检

4、查、勤维护。自觉接受企业的GPS安全跟踪监控，不人为破坏车载终端，不私自拆除或改变车载终端结构。严禁无故恶意手动报警、扰乱平台正常工作。始终保持终端信息通畅，对监控平台下发的提醒、警示纠正的违章、违约行为及时改正。　　车辆发生故障时，应及时向甲方提出修理意见。因车辆技术状况达不到运行要求，甲方又拒绝修理时，乙方有权拒绝出车。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务

5、技能及个人素质的培训计划　　2、乙方在行车中应严格遵守交通安全法规、交通行政规章和安全操作规程，因违法、违章作业造成的各类罚款由乙方承担。如甲方违法、违章指挥行车、违章停车、超员载客或其他危及安全行车行为时，乙方有权拒绝，并有权向有关部门反映。　　3、对甲方私自增加班次、更改线路、延伸运行站点等违反作业计划的行为或未按规定配备接力驾驶员和车辆证件、运输、保险等手续不全时，乙方有权拒绝出车，并有权向有关部门反映。　　4、乙方必须参加企业或上级有关部门组织的驾驶员应当参加的各类活动。因甲方不及时通知或不允许参加时，乙方有权向有关部门反映，

6、因此而造成的各类罚款由甲方承担。　　5、乙方有按规定休息的权利。甲方应提供休息条件，保证乙方休息、休假，防止疲劳开车。乙方在行车中感到精力不振时，有权停车休息。　　6、甲方应根据协议约定，及时发给佣金，无故拖欠佣金时，乙方有权向有关部门提出申诉。　　7、甲方无正当理由提前解除雇佣协议时，乙方有权向有关部门提出申诉，并有追偿经济损失的权利。　　四、本协议经甲乙双方签字并按指印后生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份、报企业备案一份。　　甲方：乙方：　　年月日年月日　　员工安全责任书目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保

7、行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：　　1、新进员工必须经过公司“三级”安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。　　2、上、下班途中自觉遵守交通规则。　　3、遵守劳动纪律，熟悉本岗

8、位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”。　　4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工