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时间:2018-12-29
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划监控软件选型报告 OA选型报告 撰写:_________________审核:_________________批准:_________________文档撰写时间:XX年2月23日 目录 一、现状分析.........................................................................................
2、.............................3 二、OA产品......................................................................................................................4 三、OA选型概述...................................................................................
3、........................5 四、品牌对比......................................................................................................................5目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定
4、安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 五、用户群对比................................................................................................................6 六、软件成熟度对比................................................................................................
5、.....7 七、设计先进性对比.....................................................................................................8 八、设计人性化对比.....................................................................................................9 九、服务对比..........
6、............................................................................................................9 十、性价比对比................................................................................................................10目的-通过该培训员工可对保安行业有初
7、步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 十一、结语...........................................................................................................................10 一、现状分析 1、XX年4月
8、启动破解版OA至今实现如下功能: 1)工作流:完成49个流程,使 部分工作透明化; 2)信息共享:及时得到通知、公告、新闻、情报等各种资讯,实现信 息的畅通直达; 3)OA精灵:内部即时通讯; 4)员工操作已然熟练,在一定程度上实现了办公及信息的自动化;2、破解版OA存在如下问题: 1)移动端OA未得到应用;2)没有IPAD自适界面; 3)未真正实现无纸化办公。OA的工作流,没启用手写签名、电子印章,而且目前这个版本与移动端结合不是非常好,如遇领导不在,少则一天多则一星期,流程就
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