生存权论,读书报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划生存权论,读书报告　　通论　　一、“有效需求”及《通论》概述目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　凯恩斯的《就业、利息和货币通论》，将古典经济学就业理论作为论证的起点。凯恩斯首先指出，古典经济学的

2、就业理论基于两个假设。一是工资等于的劳动的边际产品；二是当就业数量为既定时，工资的效用等于就业数量时的边际负效用。前者构成了就业的需求曲线，后者构成了就业的供给曲线。针对于此，凯恩斯则通过对于经济现实状况的考察，否定了第二点假设。他认为：“在货币工资不变的情况下，由于价格上升而导致的实际工资下降一般不会使在现行工资下的劳动供给量低于价格上升前的实际就业量。如果说会使劳动供给量低于价格上升前的实际就业量的话，那就等于说：现在的失业者虽然愿意在现行的工资下就业，但却会在生活费用稍微上涨时，拒绝为现行工资而工作。

3、”此外，作者也不同意工资协议可以直接决定实际工资的一般水平这一假设。古典经济学的就业理论将失业严格限制在“摩擦性失业”和“自愿失业”两类。而通过指出“非自愿失业”的存在，凯恩斯否定了古典就业理论中“充分就业”的基本前提。不过令人多少感到困惑的是，用显而易见的经济现实证伪充分就业理论，在今天看来并非难事，那么古典经济学家们固守自己的理论到底为何？　　随后，凯恩斯将矛头对准了“供给创造需求”的学说，该学说由萨伊、李嘉图等经济学家构建，并一直居于经济学课堂的主流。该学说认为，“在产量和就业的任何水平，总需求的价格

4、等于总供给的价格。”这实际上是指出储蓄与投资之间的普遍形成一致。然而，凯恩斯则对此予以否定，整本《通论》的内容很大程度上是在构建对储蓄、投资各自内生因素及其之间关系的全新理论框架。此外，作者对于穆勒及庇古等学者将实物交易与引入货币后的经济体系等同提出了质疑。后来的内容的确证明，货币绝非简单的交易媒介，相反，其引入使经济运行机理发生了重大的变化。凯恩斯试图建立起结合货币理论与价值与分配理论的关于货币经济的统一理论体系，这可以被视作其理论的主要突破之一。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行

5、业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　如果将凯恩斯的观点进行总结，可以简单概括为“有效需求不足”的理论。那么何为有效需求？凯恩斯指出“就业量被决定于总需求函数和总供给函数的点交点”，“而总需求与总供给函数相交时的D的数值被称为有效需求。”在当下的宏观经济语境中，有效需求可以被理解为总支出，包括消费、投资、政府支出，以及净出口支出构成。不过，仅仅如此，尚不足以把握其

6、在凯恩斯理论中位置。从更通俗的意义上讲，有效需求由全社会愿意消费的数量和愿意投资的数量两部分构成。之所以说其在凯恩斯理论中居于中心地位，是因为如下事实：有效需求决定了社会就业总量，换句话说，是有效需求在总体供需分析与就业理论之间建立起逻辑联系。　　随之要问，何为有效需求不足？凯恩斯指出，古典理论的“供给创造需求”意味着在任何就业量之下总会存在供给与需求的均衡值，即有效需求在任何状况下都会恰好等于社会所供给的数量。然而他却认为，只有现期投资恰好补偿社会总收入与现期消费之差时，才存在这一种最优关系。问题则恰恰在

7、于，关于经济的现实运行状况，给我了我们相反的结论：没有足够证据证明，在就业量扩大时存在恰到好处的力量确保投资需求与消费需求之和达到与总产出相等的程度。　　接下来的问题则是，为何会产生有效需求不足？对这一问题的回答牵涉到凯恩斯用全书目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　构建起的全新理论体系。上文已经说道，有效

8、需求由消费需求与投资需求两部分构成。凯恩斯认为，在一定收入状况下决定某社会消费量的因素被定义为消费倾向。消费倾向这一心理因素使得消费以低于收入增加的幅度变化。而有效需求中的投资部分，则取决于“资本边际效率”与“各种期限和风险的贷款利息率结构之间的关系”。资本边际效率可以理解为资本预期收益与投资成本之间的差值。而消费和投资的数量二者共同决定了均衡就业量，就业量进而决定了实际工资。这与古典就业理论中以实际工资衡量的劳